대기업에서 학자금, 인강, 책, 자격증, 헬스, 골프 등등 돈 지원해주는거사내복지기금을 통해서 주면 비과세임ㅋㅋㅋㅋ1년에 몇백만원어치를 받아도 세금 한푼도 안냄참고로 이거 합법임^^ㅋㅋㅋ
복지기금이 아니라 그냥주면 어케됨?
연봉에 포함되어 개인이 세금내게되잖아.
그러면 기타소득으로 잡혀서 세금내야됨ㅋㅋ 그래서 대기업들은 회사복지기금 만들어서 그걸로 직원들에게 지급함ㅋㅋ 이런 절세도 하나의 복지지
정확하게는 복리후생비로 떨구면 근로자한테 과세 안 시켜도 됨. 근데 상품권 등 화폐성격 있는 거는 복리후생비로 떨구기 어려운 경우 많음. 그래서 요새는 상품권보다 페이코 복지포인트 같은 걸로 우회 많이 함
학자금은 통장으로 쏴주는 개념일건데 복리후생비 처리가 가능하나?
헬스 골프 이런 거는 법카로 긁어주거나 영수증 받고 복리후생비 떨구면 그만이지만 학자금은 말이 안 되는데
어디부터 어디까지 허용되는진 모르겠는데 사내복지기금을 통해 통장에 돈쏘는건 세금없음ㅋㅋ그래서 대겹들은 이거 다 함
100프로는 아님 금액 제한있긴함
우리회사는 전액임ㅋㅋㅋ
와 씨발 이게 왜 합법?
합법이니까 퍼주지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
좆소에서 베푼다? 다 사장 ㅅㅋ 개이득인 거다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 절대 손해 없다
ㅋㅋㅋ 복지포인트 연에 300정도 받는데 이걸로 생활용품 사거나 편의점 결제로 쓰면 달달함ㅋㅋ 주유소에서 쓸수만 있다면 진짜 완벽한데
좆거지색기
복리후생비로 이해하면 됨. 그리고 복지포인트도 지급되지. 복지포인트 골프도 된다는 사실
좃대차그룹은 복포 학자금 의료비 등 전부 과세다 - dc App
그럼 블라인드에 올려라 직원들이 잘 몰라서그럼
다 알지 왜 모름 - dc App
sk도 과세인데 어디 대기업이 세금 안냄?
시발 계약직이라 못받는거 서럽네 나도 정규직 전환시켜줘라 씨발
애미가 공부하랄때 했어야지ㅋㅋ
계약따리는 회사직원이 아님ㅅㄱ
월세 달에 50씩 내주는데 복지라서 세금0원임ㅎㅎ
현대계열사인데 싹다 왜 과세때리지 ㅅㅂ - dc App
그건 회사에 따져야지ㅋㅋ
복지포인트도 다 세금낸다 븅신아..