저 나라들 걍 우리랑 근본자체가 다르네..확실히
이러니 저러니 해도 우리나라는 9988이 유효함(회사 99%는 중소고, 근로자 88%도 중소다) 세부적인 수치는 좀 바뀌었어도 여전히 9988시대임
저긴 다등급 있음 회사만 대기업이지 서로 계층이 달라
하청에 하청 돌려서 이윤극대화하는 조센을 무시하지마라
대기업이 적으니까 그렇지 경제 규모부터가 다른데
규모 감안해도 적음 독일같은 동네 엠엔에이 쉽게쉽게 하는 거 보면 차이 존나 심함 ㅋ 우리나라는 그냥 하청 외주로 최저입찰 돌리면 되는 걸 뭐하러 우리 소속을 만듬? 느낌이고
굿굿
근데 저걸 떠나서 미국이 말도 안되게 많음
중소도 대기업 가야하는애들 많아.. 근데 몸찝 커지면 대충 200인 직전에 사업장 쪼개버림.. 적당히 부장급들 지분 넣게하고 바지사장 안쳐준담에 사업장 하나 이름 달아서 내줌 대가릿수가 좀 더 많다.. 그럼 이제 그룹이라고 이름바꾸고 뭔 조합 관계처럼 바지사장 이사주고 임원 넣게함 대기업으로 친다면 지사나 계열사가 되는거지만 중소는 하도급 관계 비슷하게 만들어 버리는거지 대기업으로 분류되는 순간... 중소기업 지원금 다 털어내야하고.. 각부서 필요한 기사들 채용해야함 저게 통계의 오류야..
지붕은 달라도 같은 밥솥 그밥 먹는 그 회사 애들인데... 사업장 이름과 대표만 다름.. 그 밥에 그 쌀인데
저 나라들 걍 우리랑 근본자체가 다르네..확실히
이러니 저러니 해도 우리나라는 9988이 유효함(회사 99%는 중소고, 근로자 88%도 중소다) 세부적인 수치는 좀 바뀌었어도 여전히 9988시대임
저긴 다등급 있음 회사만 대기업이지 서로 계층이 달라
하청에 하청 돌려서 이윤극대화하는 조센을 무시하지마라
대기업이 적으니까 그렇지 경제 규모부터가 다른데
규모 감안해도 적음 독일같은 동네 엠엔에이 쉽게쉽게 하는 거 보면 차이 존나 심함 ㅋ 우리나라는 그냥 하청 외주로 최저입찰 돌리면 되는 걸 뭐하러 우리 소속을 만듬? 느낌이고
굿굿
근데 저걸 떠나서 미국이 말도 안되게 많음
중소도 대기업 가야하는애들 많아.. 근데 몸찝 커지면 대충 200인 직전에 사업장 쪼개버림.. 적당히 부장급들 지분 넣게하고 바지사장 안쳐준담에 사업장 하나 이름 달아서 내줌 대가릿수가 좀 더 많다.. 그럼 이제 그룹이라고 이름바꾸고 뭔 조합 관계처럼 바지사장 이사주고 임원 넣게함 대기업으로 친다면 지사나 계열사가 되는거지만 중소는 하도급 관계 비슷하게 만들어 버리는거지 대기업으로 분류되는 순간... 중소기업 지원금 다 털어내야하고.. 각부서 필요한 기사들 채용해야함 저게 통계의 오류야..
지붕은 달라도 같은 밥솥 그밥 먹는 그 회사 애들인데... 사업장 이름과 대표만 다름.. 그 밥에 그 쌀인데