다 그런건 이리지만 보통 주부는 오래 일함. 중간에 갑자기 안 그만둠. 그리고 기존 직원과 같은 성별 비슷한 연령대로 뽑아야 회사 친구도 생겨서 잘 안 그만둠. 고졸은 대졸뽑으면 다른 일자리 찾아서 금방 그만 둘것 같은 일자리. 나 예전 게하 운영 할때 카운터 직원뽑는데 박사학위 소지자나, 특급호텔 지배인 경력자도 지원. 당근 그런오버스펙 안뽑
O(175.214)2024-02-29 22:39:00
답글
급식아줌마 뽑아놨더니 3일만에 추노한거 생각나네 ㅋㅋㅋㅋ 정년보장이었는데 그것만 보고 오셨나 고생한번 안해보셨을 거 같은 분이 왜 지원하셨지 했는데 아니나다를까...
익명(118.44)2024-03-01 00:56:00
답글
오래 다니는게 아니라 파트타임으로 써먹기 좋으니깐 그렇지
익명(211.36)2024-03-02 12:29:00
좆소 입장에서야 고졸이 좋지
어차피 업무가 어려운게 아니라 업무량이 ㅈㄴ 많은거니까
저능아 국가인증 고졸들 최저주고 돌리는거지
중갤러3(211.234)2024-03-01 07:04:00
하나로 마트 같은걸로 예를 들면 아줌매미 사원들이 대다수인데 젊은애 뽑는다? 시발 3일만에 런함 아줌매미들 괴롭힘에 ㅋㅋㅋ 비슷한 나이대 비슷한 집상황 뽑아야 즈그끼리 지지고 볶고 하면서 오래 댕김 ㅋㅋ
그러니 ㅈ소다니지 중소에 20후반 미혼 뽑으면 퍽이나 오래있겠다 대기업 하나 잡아서 결혼런치지 고졸환영라는 공고는 걍 3d노가다
고졸환영 = 노가다 모집
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ
고졸환영= 최저
다 그런건 이리지만 보통 주부는 오래 일함. 중간에 갑자기 안 그만둠. 그리고 기존 직원과 같은 성별 비슷한 연령대로 뽑아야 회사 친구도 생겨서 잘 안 그만둠. 고졸은 대졸뽑으면 다른 일자리 찾아서 금방 그만 둘것 같은 일자리. 나 예전 게하 운영 할때 카운터 직원뽑는데 박사학위 소지자나, 특급호텔 지배인 경력자도 지원. 당근 그런오버스펙 안뽑
급식아줌마 뽑아놨더니 3일만에 추노한거 생각나네 ㅋㅋㅋㅋ 정년보장이었는데 그것만 보고 오셨나 고생한번 안해보셨을 거 같은 분이 왜 지원하셨지 했는데 아니나다를까...
오래 다니는게 아니라 파트타임으로 써먹기 좋으니깐 그렇지
좆소 입장에서야 고졸이 좋지 어차피 업무가 어려운게 아니라 업무량이 ㅈㄴ 많은거니까 저능아 국가인증 고졸들 최저주고 돌리는거지
하나로 마트 같은걸로 예를 들면 아줌매미 사원들이 대다수인데 젊은애 뽑는다? 시발 3일만에 런함 아줌매미들 괴롭힘에 ㅋㅋㅋ 비슷한 나이대 비슷한 집상황 뽑아야 즈그끼리 지지고 볶고 하면서 오래 댕김 ㅋㅋ
사장이 유부녀 취향 - dc App
ㅋㄱ
고학력자 싫어하는 이유 : 노조만들고 파업할까봐
젊은애들은 결혼하고 애낳는다하면 또뽑어야해서 그럼 ㅋㅋ - dc App