합격자 평균 나이가 29.5세
게다가 만 나이로 29.5세일테니 실제 나이는 31 내외라는거
양심에 손을 얹고 생각해보자
취업시장에서 31살 신입을 뽑아갈 회사가 있을까??
사기업은 대기업 중견 금융 중소 안가리고 싹다 서류컷당하고
그나마 학벌 나이만 블라인드인 공기업이 가망있을텐데 공기업 서류 뚫을 자격증 스펙 딸리고 전공필기나 고난도 면접 뚫을 자신이 없으니
9급 공무원에 몰리는거임
7급은 지들도 슬슬 나이쳐먹고 자기객관화되서 못뚫을거 알거든
게다가 만 나이로 29.5세일테니 실제 나이는 31 내외라는거
양심에 손을 얹고 생각해보자
취업시장에서 31살 신입을 뽑아갈 회사가 있을까??
사기업은 대기업 중견 금융 중소 안가리고 싹다 서류컷당하고
그나마 학벌 나이만 블라인드인 공기업이 가망있을텐데 공기업 서류 뚫을 자격증 스펙 딸리고 전공필기나 고난도 면접 뚫을 자신이 없으니
9급 공무원에 몰리는거임
7급은 지들도 슬슬 나이쳐먹고 자기객관화되서 못뚫을거 알거든
그냥 기술배워.
그냥 기술배워서 일해. 아~~ 진짜. 넥타이 매고 화이트칼라가 그렇게 하고 싶어!~??
저나이 쳐먹고 9급 붙으면 6급도 못다는거 아니냐?
5급도 가능은 함 6급은 확정이고
6급은 15년이면 담 엄청 늦어야 20년임.. 남은 10~20년동안 5급 달애들은 그냥 단다 광역기준으로는 다 달아 잘 모르는새끼들이 매날 6급퇴 6급퇴 하는데 그건 기술직이나 뭐 그런애들임 메인인 행정은 안그럼
메인인 일반행정은 개 엘리트들이고ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅈ소도 교순소, 기술직이랑 비비지ㅋㅋㅋㅋ
요즘 기능직에서 9급 전환된 아저씨들도 다 5급 달아주고 내보낸다 지방직은 ㅇㅇ.. 5급달아주고 보내는게 관례됐음.. 근데 뭐 돈벌려면 5급을 빨리달았어야해서 별 차이없긴함.. 임기제 대령 처럼 임기제 5급도 있고 그럼 지금..
근데 국가직은 지금도 6퇴가 맞음 거긴 인원적체 엄청나더라
좆소 탈출하고 시험 보는 사람이 많다는 생각은 못하는 지능인아..
30대중반도 사기업은 다감 ㅋㅋㅋ 코딩쪽 가보면 노인들 많다
그건 전문 기술이 있는거잖아
ㄴ 뭔 전문기술이야 한두달만 투자하면 개나소나 가는데
ㄴ 가성비가 오죽좋으면 35쯤에 하던거 다 버리고 개발쪽으로 커리어 돌리는애들이 한둘이여야지 존나 넘침
(개좆소를 다니며)
좆소 중견새끼들 열폭질 하나는 지리네
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ시발 9급출신이 생애소득이나 평균임금이나 전부 중견보다 높잖아 근데 뭔 좆소랑 진지하게 비교를하냐 갈수록 ㅋㅋㅋ 미친놈들인가
이젠 진짜 컨셉질도 아닌거같아서 무서움
얼마를받던간에 30에 초봉5천못넘은면 망한인생인데
열등감ㅋㅋ
그리고 공기업 스펙 좆도 안필요하고 공부양도 적은데 뭔 좆소좆견은 한 200곳 넣으면 강소나 중견
얻어걸리는거 쉬운데; 시발 시험공부해서 고사당일 한 반에서 1등해야 되는 공무원이랑 난이도를 비교하고있네
운좋게 계속 여러곳 넣으면 붙는애들이랑 여러과목 전체적으로 상대평가로 다 찍어 누르고 한번 떨어지면 2년차 되는 시험이랑 비교를 하고 있냐..... 진짜 좆 양심 터진새끼 ㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ
그래도 쟤들은 본인 스펙보다 나은직업가지려고 최소 1년 버리는 도박이라도 해서 붙는건데 여긴 뭐있냐 ㅋㅋㅋㅋ
중소가려고 하는건 아니자나?
ㅋㅋ중소새끼들 인력난이라는데 30초를 안쓴다고?
중소가면 망한인생 되는거 아니까 30먹고 죽어라 공무원공부하지
딱보니 중소따리들이 9급무시하는거네 ㅋㅋㅋㅋㄱ 사회에선 공무원 더 높이쳐줘 ㅈ소 새끼들아 ㅋㅋ
좆소는 이력서만 넣으면 중졸도 어서오십시오 하고 모셔가는곳 아니야???
또 좆소갤 포르노
중소를 다니다 노답인걸 깨닫고 뒤늦게 치는거라고 해석하는게 맞지않을까
그래서 9급 시켜준다하면 여기 ㅈ소 새키들 줄서있을거잖아
열등감이 얼마나 심한거냐? 자기개발이나 열심히 해라
실제 HR 업체 인크루트가 신입사원 평균 연령을 분석한 결과, 국내 신입사원 평균 연령은 1998년 25.1세에서 2020년 31세로 치솟았다. 과거만 해도 30세는 신입사원 선발의 ‘마지노선’으로 꼽혔다. 참고로 남자 상한선은 33세 ㅋㅋ