아니 보통은 직원들이 일 대충하려고 하고 ceo는 완벽하려고 하고 그게 일반적이지 않냐
우리회사는ㅅㅂ 반대로 직원들은 열심히 제대로 꼼꼼히 하려고 하는데
대표가 존나 성질도 급하고 대충대충해서 존나 일 대충하고
열심히 하려는 직원들한테 대충하면되지 뭘 규정을 그렇게 따져서 발목잡냐면서 직원들 사기 저하시키고.... 하 존나 개빡친다 진짜
그래놓고 지가 하라는 대로 해서 뭐가 잘못되면 책임은 ceo가 져야되는데 직원들한테 떠넘김ㅋㅋㅋㅋ
그때 왜 자기를 설득하지 않았냐며 ......ㅅㅂ
우리회사는ㅅㅂ 반대로 직원들은 열심히 제대로 꼼꼼히 하려고 하는데
대표가 존나 성질도 급하고 대충대충해서 존나 일 대충하고
열심히 하려는 직원들한테 대충하면되지 뭘 규정을 그렇게 따져서 발목잡냐면서 직원들 사기 저하시키고.... 하 존나 개빡친다 진짜
그래놓고 지가 하라는 대로 해서 뭐가 잘못되면 책임은 ceo가 져야되는데 직원들한테 떠넘김ㅋㅋㅋㅋ
그때 왜 자기를 설득하지 않았냐며 ......ㅅㅂ
ㅋㅋㅋㅋ우리회사도 쫌 그런데...매사 넘 꼼꼼히 하는 사장도 별로지만 본인사업인데 뭘 잘모르는것도 환장쓰더라...^.ㅜ
본인 사업인데 대충 하는거 극혐이야 ㅋㅋㅋ 사람 좋은거보다 일 잘하는게 좋음
사장이 보통그렇지않냐ㅎ
회사때려쳐
여태 안망한게 용하네