완전 인성이 별로네 막내가 좀 일처리가 미숙하면 불러서 이러저러하게 수정하면 좋겠다고 조언을 해줘야지 자기들끼리 뭐하는 짓이야 딱 보니까 일처리가 똑바르더라도 그런식으로 자기들끼리 편가르고 지랄할 놈들이다 엄청 속상하겠다 준쨩보면서 기분 전환 좀 하고....
익명(110.70)2020-11-04 17:16
아니...? 지들은 태어날때부터 일 잘했냐 왜 남이 한 일 가지고 낄낄 거리냐 - dc App
익명(119.149)2020-11-04 17:16
멘탈 갈리지는 말고 뭐 잘못한거 있냐고 철판깔고 물어봐. 다음부터 낄낄거리지 못하게
익명(121.157)2020-11-04 17:17
조온나 기분나쁘네.. 병신들이 지들은 얼마나 잘했다고
레그라(221.162)2020-11-04 17:17
인성뭐냐 본인들은 얼마나 일처리잘한다고 넘어가지말고 물어봐 왜웃으시냐고 웃지말고 말해달라고
익명(223.62)2020-11-04 17:18
헐 아니.. 흔한 일 아니야... 열받고 속상하네 ... 못 됐다 진짜
익명(14.40)2020-11-04 17:20
그게 팀분위가 그러면 계속 그러더라 얘초에 그런분위기를 안만들어야되느데 ㅠㅠ
익명(211.178)2020-11-04 17:24
답글
여태 그 대상이 너만은 아니었을듯 너무 상처는 받지마 ㅠㅠ
익명(211.178)2020-11-04 17:25
캡쳐해서 낄낄거리는 인성 뭐야...
익명(112.149)2020-11-04 17:24
??절대 흔한일 아님 그 사람들 인성 안봐도 알만하다 지들은 뭐 얼마나 잘한다고 멘탈 갈리지말아라 너 잘못아님 일단 준쨩보면서 멘탈 진정 좀 시켜줘라 너무 많이 생각하지마
익명(223.39)2020-11-04 17:25
아 진짜 개싫다ㅜㅜㅜㅜ 오늘 일단 맛있는 거 먹고 준쨩 보면서 풀어라ㅌㄷㅌㄷ 그리고 그럴수록 그냥 정중하게 돌직구 던져야돼 아 아까 우연히 봤는데 제가 일처리 한 것 중에 혹시 부족한게 있으면 말씀해달라고 웃으면서 말해보당 그러면 최소한의 양심이 있는 사람들이면 자기들도 존나 부끄럽고 아차 싶을걸
익명(39.7)2020-11-04 17:25
답글
그리고 윗넘 말대로 그게 너라서 그런건 아니었을거야 그냥 누구한테나 자기들끼리 그러는게 팀분위기가 된듯;; 너무 상처받지 말당 ㅠㅠㅠ
익명(39.7)2020-11-04 17:28
지네는 처음부터 단 하나의 실수도 없이 일했나봐 존나 알려쥬지는 못할망정 얼척이없네 아무것도 모른다는 식으로 걍 철판깔고 이상한거 있으면 앞에서 말씀해주세요 라고 해봐 시잘 얼척없네
익명(119.69)2020-11-04 17:25
답글
2222 이상한거 있으면 앞에서 말씀주세요 이래봐 진짜 인성 무엇
익명(223.38)2020-11-04 17:31
진짜 인성 무엇.. 도랐나
익명(223.39)2020-11-04 17:32
헐 진짜 그런팀원이랑 어뜨케 일해 ㅠㅠ 그냥 시원하게 말해라 고칠거 있으면 대놓고 말씀해주시면 좋겠다고
익명(125.250)2020-11-04 17:36
와;; 흔한일 아냐 보통 남이 뭘하는지 크게 관심없는데;; 신입한테 왜 그러냐
익명(223.62)2020-11-04 17:43
하 진짜.. 세상에 병신들이 왜이렇게 많냐 ㅠ 멘탈 단디잡아... 사람이 일하다 실수할수는 잇지만 그걸 가지고 낄낄거리는건 하면 안되는 행동이야 ㅡㅡ
익명(118.235)2020-11-04 17:52
존나 팀원들 인성 개파탄났네 진짜... 너라서가 아니고 걍 그런애들끼리 뭉친거야 절대 상처받지마 아마 네가 오늘 실수하지 않았더라도 언제 실수할까 눈에 불을켜고 기다리고 있을 것들임. 그냥 원래 뭉쳐다니면서 그런짓 하는걸 되게 자랑스러워하는 애들이 있어. 걔네가 쓰레기니까 무시하고 혹시나 또 그러면 그냥 웃으면서 처음이라 잘 모른다고 부족한거 있으면 알려달
익명(223.62)2020-11-04 17:54
답글
라고 해봐 그럼 아마 선배대접해줘서 기분 좋아할지도...? 선배대접 받고싶어서 뒤진애들이 회사마다 꼭 있으니까ㅇㅇ 아마 걔네도 이런 부류이거나 이것도 안통하면 걍 시발 분리수거도 안될 개쓰레기들이니까 그때부턴 진짜 무시하는것뿐
익명(223.62)2020-11-04 17:56
그거 심해지면 들으라는식으로 앞담할거임 인성밑바닥인 사람들이야
익명(223.38)2020-11-04 17:57
개파탄인성수준..막내한테 왜그러냐 미친 걍 대놓고 물어봐 왜 그러시냐고 짜증나게 진짜 정도껏해야지 윗사람이라는것들이 쪽팔리게 그러고 앉았냐 미친;;
익명(117.111)2020-11-04 18:29
인성 무엇이냐.. 정 신경쓰이면 사람들 있는데서 분위기 주도하거나 직급 높은 직원하테 대 놓고 물어봐. 제가 우연히 제 업무처리한걸로 얘기나누시는걸 들었다 제가 아직 경험이 없어서 실수가 많은것 같다. 잘못된게 있으면 말씀 해달라. 고치도록하겠다란 식으로. 이번에 참고 넘어가도 그거 계속 신경쓰일거야... 계속 스트레서 받느니 대놓고 말해보고 그래도 지네끼리 뭉쳐서 계속 그런식으로 분위기 만들면 그냥 그것들은 사람대접할 필요없는것들이니까 그냥 너 조은대로해라.
익명(220.92)2020-11-04 18:40
흔한일 아니고, 니가 일한게 진짜 별로라면 니 앞에서 대놓고 뭐가 문제인지 말해주는게 맞지 뒤에서 뭐하는거야;; 걔네가 병신이야
익명(39.120)2020-11-04 18:50
인성 개쓰레기네
익명(211.199)2020-11-04 19:48
그사람들만 있을때 말고 다른 사람들 다 있는 자리에서 그사람들한테 대놓고 물어봐 지난번에 그러시던데 왜 그러신거냐고
익명(61.78)2020-11-04 19:55
답글
그런일 절대 정상 아니고 그사람들이 병신인거니까 다 있을 때 대놓고 얘기해서 남들도 다 알게 되는게 나음
완전 인성이 별로네 막내가 좀 일처리가 미숙하면 불러서 이러저러하게 수정하면 좋겠다고 조언을 해줘야지 자기들끼리 뭐하는 짓이야 딱 보니까 일처리가 똑바르더라도 그런식으로 자기들끼리 편가르고 지랄할 놈들이다 엄청 속상하겠다 준쨩보면서 기분 전환 좀 하고....
아니...? 지들은 태어날때부터 일 잘했냐 왜 남이 한 일 가지고 낄낄 거리냐 - dc App
멘탈 갈리지는 말고 뭐 잘못한거 있냐고 철판깔고 물어봐. 다음부터 낄낄거리지 못하게
조온나 기분나쁘네.. 병신들이 지들은 얼마나 잘했다고
인성뭐냐 본인들은 얼마나 일처리잘한다고 넘어가지말고 물어봐 왜웃으시냐고 웃지말고 말해달라고
헐 아니.. 흔한 일 아니야... 열받고 속상하네 ... 못 됐다 진짜
그게 팀분위가 그러면 계속 그러더라 얘초에 그런분위기를 안만들어야되느데 ㅠㅠ
여태 그 대상이 너만은 아니었을듯 너무 상처는 받지마 ㅠㅠ
캡쳐해서 낄낄거리는 인성 뭐야...
??절대 흔한일 아님 그 사람들 인성 안봐도 알만하다 지들은 뭐 얼마나 잘한다고 멘탈 갈리지말아라 너 잘못아님 일단 준쨩보면서 멘탈 진정 좀 시켜줘라 너무 많이 생각하지마
아 진짜 개싫다ㅜㅜㅜㅜ 오늘 일단 맛있는 거 먹고 준쨩 보면서 풀어라ㅌㄷㅌㄷ 그리고 그럴수록 그냥 정중하게 돌직구 던져야돼 아 아까 우연히 봤는데 제가 일처리 한 것 중에 혹시 부족한게 있으면 말씀해달라고 웃으면서 말해보당 그러면 최소한의 양심이 있는 사람들이면 자기들도 존나 부끄럽고 아차 싶을걸
그리고 윗넘 말대로 그게 너라서 그런건 아니었을거야 그냥 누구한테나 자기들끼리 그러는게 팀분위기가 된듯;; 너무 상처받지 말당 ㅠㅠㅠ
지네는 처음부터 단 하나의 실수도 없이 일했나봐 존나 알려쥬지는 못할망정 얼척이없네 아무것도 모른다는 식으로 걍 철판깔고 이상한거 있으면 앞에서 말씀해주세요 라고 해봐 시잘 얼척없네
2222 이상한거 있으면 앞에서 말씀주세요 이래봐 진짜 인성 무엇
진짜 인성 무엇.. 도랐나
헐 진짜 그런팀원이랑 어뜨케 일해 ㅠㅠ 그냥 시원하게 말해라 고칠거 있으면 대놓고 말씀해주시면 좋겠다고
와;; 흔한일 아냐 보통 남이 뭘하는지 크게 관심없는데;; 신입한테 왜 그러냐
하 진짜.. 세상에 병신들이 왜이렇게 많냐 ㅠ 멘탈 단디잡아... 사람이 일하다 실수할수는 잇지만 그걸 가지고 낄낄거리는건 하면 안되는 행동이야 ㅡㅡ
존나 팀원들 인성 개파탄났네 진짜... 너라서가 아니고 걍 그런애들끼리 뭉친거야 절대 상처받지마 아마 네가 오늘 실수하지 않았더라도 언제 실수할까 눈에 불을켜고 기다리고 있을 것들임. 그냥 원래 뭉쳐다니면서 그런짓 하는걸 되게 자랑스러워하는 애들이 있어. 걔네가 쓰레기니까 무시하고 혹시나 또 그러면 그냥 웃으면서 처음이라 잘 모른다고 부족한거 있으면 알려달
라고 해봐 그럼 아마 선배대접해줘서 기분 좋아할지도...? 선배대접 받고싶어서 뒤진애들이 회사마다 꼭 있으니까ㅇㅇ 아마 걔네도 이런 부류이거나 이것도 안통하면 걍 시발 분리수거도 안될 개쓰레기들이니까 그때부턴 진짜 무시하는것뿐
그거 심해지면 들으라는식으로 앞담할거임 인성밑바닥인 사람들이야
개파탄인성수준..막내한테 왜그러냐 미친 걍 대놓고 물어봐 왜 그러시냐고 짜증나게 진짜 정도껏해야지 윗사람이라는것들이 쪽팔리게 그러고 앉았냐 미친;;
인성 무엇이냐.. 정 신경쓰이면 사람들 있는데서 분위기 주도하거나 직급 높은 직원하테 대 놓고 물어봐. 제가 우연히 제 업무처리한걸로 얘기나누시는걸 들었다 제가 아직 경험이 없어서 실수가 많은것 같다. 잘못된게 있으면 말씀 해달라. 고치도록하겠다란 식으로. 이번에 참고 넘어가도 그거 계속 신경쓰일거야... 계속 스트레서 받느니 대놓고 말해보고 그래도 지네끼리 뭉쳐서 계속 그런식으로 분위기 만들면 그냥 그것들은 사람대접할 필요없는것들이니까 그냥 너 조은대로해라.
흔한일 아니고, 니가 일한게 진짜 별로라면 니 앞에서 대놓고 뭐가 문제인지 말해주는게 맞지 뒤에서 뭐하는거야;; 걔네가 병신이야
인성 개쓰레기네
그사람들만 있을때 말고 다른 사람들 다 있는 자리에서 그사람들한테 대놓고 물어봐 지난번에 그러시던데 왜 그러신거냐고
그런일 절대 정상 아니고 그사람들이 병신인거니까 다 있을 때 대놓고 얘기해서 남들도 다 알게 되는게 나음