회사에서 입사시기 최대한 맞춰준다고 하면한달정도 뒤에 하겠다고 해도 괜찮은거다?기존회사 정리도 하고 이직 전에 좀 쉬고싶기도 한데아니면 한달 이상은 좀 그럴려나?ㅠㅠㅠ공고 자체도 9월까지로 올려져있어서 사람을 급하게 구하는 느낌이 아니긴 하거든중간 텀 최대로 길었던 놈들은 얼마나 됨?거기서 ㅇㅋ해야하겠지만..
한달이상은 좀 그럴거같고 인수인계랑 이런거 핑계대면 한달까지는 기다려줄듯?
인수인계 핑계대고 딱 한달까지 괜찮은것같아
한달까지는 괜찮을거 같은데 경력증명서퇴사 기간 안 겹치게 조율해바
조율은 당연히 되는데 그기간에 쉬는일정이 포함된거는 알려지면 안될듯
기존 직장 퇴사할 때 한 달 전에는 통지해야 되는걸ㅋ 당장 오라는 건 그냥 참고만 해야