야근할 인원 모자르다고 담달에 여직원 야근 연수시키고 다담달부터 야근 시프트에 넣는다고 함 사람 없다고 아우성치더니 결국 신입 없으니까 여직원도 야근행 - dc official App
보지년들만 야근안하고 꿀빠는게 말이안되지 ㄹㅇ ㅋㅋ
헬조선에선 볼 수 없는 진정한 성평등 - dc App
이대남삼대남이 부족하면 여자도 징병해
왜 여자는 당직못섬? 깔깔
이건 양성평등 선진기업일까 야근만 골라시키는 블랙기업일까
야근이 필수인 서비스직이고 원래 남자들로만 사이클 돌려왔는데 이젠 진짜 휴가도 못돌릴 지경이 되서 여직원도 사이클에 추가한다더라 - dc App
숫센징들끼리 음흉하게 노노
양성평등 실현하는 참직장 - dc App
베리pc한 직장이네요
이게성평등이지 - dc App
에초 대부분 회사 신입들은 야근 안 시키지 않나? 한 2~3년차 까지? - dc App
여긴 사람 없어서 그런가 3개월 넘어가니까 일 다 못배웠는데도 가라로 야근 가르치고 걍 집어넣더라 나랑 내 입사 동기가 그랬음 근데 여직원은 어떨지 모르겠다 일단 막내빼고 다 들어가더라 나머진 다들 2년차 이상이라 - dc App