온다고 하면 말리는 곳은 거의 없을걸... 대부분이 인력난이니까... 문제는 그런 분들이 와도 일이 빡세고 바쁘고 그러니까 못버티고 그만두지... 멀쩡한 성인 남자들도 못버티고 그만두는 곳인데
맥날처럼 단순반복 역할을 주는 제도는 따로 없는가보네
@켚붕이1(118.235) 옛날에 사모펀드 아닌 시절에는 그게 가능했을지도 모르겠는데 지금은 인건비 절감이 최우선 원칙이라 한 사람이 2명 몫을 해내야 하는 곳임... 근데 1명 몫도 못한다? 그럼 쓰기 힘들지...
맥은 분업화를 ㅈㄴ잘해서 가능한거임
저희도 시니어(중장년층) 채용 지속적으로 하고 있습니다. 채용은 꽤나 많이 하고 있는데, 일이 힘드니 퇴사율이 높아서 고객분들은 자주 못보시는거 같아요 - dc App
우리매장 40대 중후반~50대 초반 이모들 4분 계심 40대 초까지 치면 5명! 매장에 없으면 안되는 야무진 분들이심 - dc App
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맥날처럼 단순반복 역할을 주는 제도는 따로 없는가보네
@켚붕이1(118.235) 옛날에 사모펀드 아닌 시절에는 그게 가능했을지도 모르겠는데 지금은 인건비 절감이 최우선 원칙이라 한 사람이 2명 몫을 해내야 하는 곳임... 근데 1명 몫도 못한다? 그럼 쓰기 힘들지...
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