1.삼성전자에 10년동안 국민대 전자공학부에서
일류인재 40명씩 400명 보냈는데 다 중소기업감

2.국민대 신소재공학부에서 일년에 40명씩 삼성전자 보냈는데
2명 임원됨

3.국민대 전자공학부에서 현차에 많이 보냈는데 현차도 삼성도 엘지도
sk도 근무강도 강화됨 세계 1위 하려면 근무강도 강해짐

4.국민대 이공계는 삼성전자와 엘지전자에 많이 보낼 예정

5.삼성전자에서 인하대처럼 국민대도 500명 보내달라고 요청

6.국민대는 학부ㅡ대학원 rc교육으로 연구력 정신을 강화 할 예정

7.국민대 이공계 학부 전공연구수업 확대로 일류연구인재 배출에
힘쓸 예정