우리학교는 직업훈련교사 양성하는곳임
HRD16학점 이수도 이런 의미에서 하는거임
직업능력개발훈련교사가 정식명칭이고 좋게말하면 국가 공인 선생님이고 나쁘게말하면 학원강사임 학원만 있는거는 아님 기술을 주로 훈련시켜야하기 때
폴2리3텍과의 관계는 우리학교3가 훈련 교사를 양성하는 곳이라면 거기는 직업훈련받는 곳이라고 할 수 있음 직훈교사 자격증 있으면 폴2리4텍교수 임용 가산점 있는걸로 암(아님말고)
국가 노동 관련해서 실업률과 취업률에 영향을 미치는 정책이다보니까 국가에서 신경 많이쓰는곳들 중 하나임
직훈교사자격증은 우리학교에서만 발급함
그래서 매년마다 노동부에다가 직훈교사자격증 몇명 받았는지 보고하기도하고 그럼 내 기억상으로 6000여명정도 받는데 여기서 우리학교졸업자빼면 그렇게 얼마 안됨
추가로 HRD는 교육공학쪽과 가장 연관깊음 기업 내 인사팀으로고 취업할 수 있음(근데 취업문이 많이 쫍다)
고용노동부 요직에 계신분들이나 가실 분들 교수님으로 자주 오신다 주로 산경이랑 HRD교수님으로 오시기도함
졸업만 하면 HRD 부전공에 직훈교사자격증 2개3개는 주니까 이쪽 취업하는것도 고려해보셈
솔직히 받아봤자 그닥 쓸모 없긴 함...
ㅇㄱㄹㅇ
미래에 저출산이 계속되서 외국인노동자를 많이 받아야된다면 hrd쪽이 조명받을 수 있지않을까 라고 개인적으로 생각함