다들 알겠지만
사회적 지능(EQ)이 낮은 사람한테는 연수 받지말길
사람 혼돈 시켜서 사고 유발 시키는 주범들이다.
운전은 운전자가 판단해야지
좀 더 쉽게 말해줄까?
회사생활로 치면
사회적 지능 낮은 팀장은 같은 팀원들을 못 미더워서 그러니까 불신이 엄청 커서
하나 부터 열까지 다 간섭하는 그런 인간이 사회에는 있음
당연히 이런 류 인간은 회사 들어가야 있는데 왜냐면
생판 모르는 남남인 사회에서 상대방한테 그러면 형사고소 먹거나
대판 싸움 나고 에초에 그럴 일이 없기 때문에 없는 것 처럼 보임
그래서 이런 류 인간은 같이 협업 해야하는 회사나 사업, 조별과제 등 해야 서로 의견 조율 하고 그럴 때
나옴
그렇게 하나 부터 열까지 간섭하면서 팀원들이 거기에 스트레스 받으니까
당연하게 안 일어날 사고도 일어나게 됨 (혼자하면 사고 없이 완수 할 일도 간섭을 하면 생김)
그렇게 사고가 일어나면 해당 팀장의 사회적 지능은 점점 더 낮아지는 악순환에 빠짐
"내가 통제를 했는데도 이런 사고가 날뻔했는데 (or 사고가 나는데) 내가 너희들을 어찌 믿냐" 라고 말임
내가 든 예시 처럼
이런 류 인간에게는 절대 연수 받지마라
운전 연수말고도
다른거 배울 때도
사회적 지능 높은 사람한테 받아야 해
ㄹㅇ임 씨발 존나헷갈리게해서 안틀릴거도 틀리게만듬 - dc App
개추 - dc App
이거 우리아빤데
평소태도를 봐야지 "불신하네? 어 사회적 지능낮네"라고 1차원적인 초딩마인드 라면 오산이고 단순히 초보니까 운전못한다고 생각 드는거임 평소에도 구러면 문제있는거고
@ㅇㅇ(175.201) 그렇게 하나 부터 열까지 간섭하면서 팀원들이 거기에 스트레스 받으니까 당연하게 안 일어날 사고도 일어나게 됨 (혼자하면 사고 없이 완수 할 일도 간섭을 하면 생김) 이게 ㄹㅇ 개똑같음
@운갤러2(119.197) 그러면 다른사람한테 받아라...
일단 호들갑 떠는 새끼한테 받으면 안 됨. 차라리 호들갑보다 화내는 새끼한테 받는 게 훨씬 도움됨
옆사람이 호들갑 떨면 깜짝놀라서 뭐 잘못했나 싶으면서 심리 위축되서 긴장 빡 됨. 가뜩이나 초보 운전자 죽일라고 환장하는 거임.
^정신병^