페북사장, 애플사장 마소사장 다 성격 좆같고 주변지인들도 저새끼 씹아싸 개찌질이 새끼 친구 3명도 안되는 새끼 아니 친구가 아예 없는 새끼라고 말하는 아싸들인데
엥간한 나라 gdp 레벨로 벌고 있잖아.고로 아싸야 말로 현시대 에 맞는 리더 아닐까?
페북사장, 애플사장 마소사장 다 성격 좆같고 주변지인들도 저새끼 씹아싸 개찌질이 새끼 친구 3명도 안되는 새끼 아니 친구가 아예 없는 새끼라고 말하는 아싸들인데
엥간한 나라 gdp 레벨로 벌고 있잖아.고로 아싸야 말로 현시대 에 맞는 리더 아닐까?
혁명은 사람으로 하는건데 사람 못모으면 말짱꽝이다
회사도 마찬가지지 저기는 초 다국적기업 리더들이라 엥간한 나라 대통령이랑 맞먹는데. 뭔 소리 하는거.
기업체랑 운동조직은 다르지 IT는 괴짜들이 잘함 원래
경영은 원래 군사조직 만들때 쓰던 이론을 바탕으로함.
IT는 조직력보다 상대적으로 창의력이 중요하잖아
맞말 - dc App
씹아싸 개찌질이가 만든 어플리케이션은 사용가능하지만 같이 부대껴서 지하조직 만드는건 못하지
야 그럼 페북 초창기 마소 초창기 애플 초창기 창고에서 같이 작업하던 사람들은 뭐가 되냐.
친구 3명도 안되는 새끼의 친구 중 1명이지 뭐긴 뭐야
그냥 맑스랑 레닌의 차이 생각해보셈
맑스 인싸아님?
성격 개씹하타치였고 친구 엥겔스밖에 없지 않았음?
몇명 더 있지 않나? 엥겔스랑 은 영혼의 절친이고.
마르크스 장례식에 10명남짓밖에 안온거 보면 별로.. 엥겔스는 마르크스의 영원한 천사 + 호구제
소외된 대중이나 개인을 바꿀수 있는 능력도 친화력과 지속적인 커뮤니케이션에서 나오지.
. 아싸가 소외된 대중 그자체 인데???
그러니까 소외된 대중을 이끌수 있는것도 아싸 인싸라는 무자르기만으로 이뤄지지 않는단 말임. 인싸가 가지고 있는 친화력이 아니면 동지적 유대관계는 어떻게 형성하며, 공동의 목표를 향해 토의하고 토론할수 있는 환경이 갖춰지기란 하늘에서 별따기지.
동지적 유대관계가 필요한가? 그런게 나중에 자리 나눠 먹기 당파적 야욕으로 변질됨.
혁명 성공이라는 공동의 목표를 위해선 필수불가결한 요소임. 인간관계가 기본적인 소통도 없으면 현장에서 조직은커녕 사이버에서 안주해야제. 자리싸움은 공공의 이익이 생길때면 희석될수 있는 요소고, 현실사회주의 체제에서도 인민들에게 기회의 평등이 대폭 확대된 만큼 비관적으로 볼 이유는 전무하지
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그러니까 억지로 한번 시켜봐야함.