1.기본적으로 말하면 공공기관 정규직화와 반대로 사기업 비정규직의 정규직화에 대해서 불만을 품는 사람은 상대적으로 매우 드뭄. 내가 몰라서 일수도 있지만, 적어도 이쪽에는 관심이 별로 없는게 사실임. 오히려 이쪽은 지지하는 사람이 더 많을 정도. 하지만 공공기관 쪽 문재는 당사자인 근무자나 노조 뿐만이 아니라 취준생..까지는 당사자라고 치더라도 심지어 공무원(;;;;) 지망생조차 분노를 표할 정도
3.그렇다고 공공기관 비정규직이 정규직화 되었다고 대졸 신입보다 더 많은 임금을 받아 상대적 박탈감을 느낄 정도인가? 전혀. 기본 연봉이 3000후반에서 4000 근처로 시작하는 공기업 신입들에 비해서, 이들은 정규직화 된다고 이정도 임금을 받는게 아님. 대체적으로 3000대 초반으로써 그냥 나쁘지 않는 중소기업 정규직 정도이고, 호봉으로 인해 임금은 올라가겠지만, 정규직이 되었다고 기본 임금 자체가 올라간건 아님.
4.오히려 정규직이 되고 나서도 생활 수준은 달라지는게 없다며 하소연 하는 경우도 많음. 인천 공항의 경우는 아니지만 자회사 고용을 통해서 꼼수 부리는 공기업도 많아서.... 이 때문에 말로만 정규직 전환이지 비정규직이랑 다를게 없다라는 말이 진보 신문들 사이에서 은근 나오기도 했음. 즉 공기업의 정규직화 그 자체가 뭐 대단한게 아니라는 의미임.
4.근데 재미있는 사실은 사실상 그렇게 큰 임금 변화가 없음에도, 대체적으로 이렇게 정규직화 된 사람들은 부심을 부릴 정도로 만족 하고 있음. 부분적으로는 일단 특정 공기업의 정규직이다! 라는거 자체가 신분 상승의 의미이기 때문이기도 하지만...
5.물론 허위의식(소위 부심 문제)과 T O 문제로 분노 하는 것일 수 있음. 하지만 그렇다고하기에는 위에도 말하듯이 대기업 비정규직의 정규직화에 대해서는 너무나 조용함. 공기업 정규직화 못지 않게 TO를 줄임. 오히려 대기업 고용이 공기업보다 더 높다는걸 생각하면 정상적인 상황이라면 이쪽에 더 분노해야함.. 허위 의식적인 부분에서도 매한가지이고... 그렇다고 대기업 정규직의 임금이나 처우가 낮은가? 그건 절대로 아님. 적어도 지금 정규직화 된 비정규직보다 처우에서는 훨씬 좋은게 대기업 정규직일거임.
6.그러면 대기업 정규직이 가지지 못한 반면 공기업 정규직이 가지고 있고, 그에 대해서 모두가 선망하는 것이라면..... 딱 하나 밖에 없음.
공기업 특유의 직업 안정성.
사람들이 분노를 표하는 시기와 질투 그리고 불공정하다는 감정은 그들의 인성이 개판이라서가 아니라 바로 실제 대우가 어찌 되었던간에 이제 해고당할 일 없는 직장에서 근무한다는 사실에서 비롯된거......
지금 시대에는 공기업과 공무원을 빼면 직업 안정성을 가지는 직장 자체가 없고, 앞으로 이 경향은 더 심할 상황이기 때문에, 이 직업 안정성이 단순한 직업적 메리트를 넘어서 거의 '사회 계급'을 결정하는 척도까지 바뀌어버린게 지금 한국 사회이고, 그렇기 때문에 다들 분노하는 것이라고 봄. 실제로 초봉만 따지면 최저임금보다 더 낮은 공무원에 아직도 사람이 몰리는 이유는 단지 저거 하나 뿐임. 심지어 3D 직업에 가까운 환경 미화원조차도 단지 직업 안정성이 보장 받는다는 이유 하나만 가지고 경쟁이 치열할 정도
대충 이렇게 생각하면 됨. 과거 조선 시대에 어떤 왕이 왕궁 내 근무하는 양인들이 안쓰럽다고 형식상의 종 9품 직위를 주는 것과 유사한거임. 당연히 그 시대의 양반들은 왕을 죽일놈으로 생각하겠지..... , 지금 양반들이나 중인들조차 관직 얻기 어려운데, 마치 음서처럼 관직에 임명되니깐 공정하지 않아보이고 분노하는것. 쉽게 얻는..... 어떻게 보면 지금 사회가 신자유주의로 인해 조선시대급으로 후퇴했다고 봐야 하나?
그냥 취준생 노답 이런 식으로 접근하는 갤럼들이 다수인거 같아서, 그런건 아니라는 차원에서 쓴거임. 이들의 입장에서는 나름의 정당성은 있거든. 뭐 선민의식이 없다라는건 부정하는게 아니지만......
요약
1.과거와 달리 직업안정성이라는 것 자체가 일종의 계급의 기준선이 되어가고 있음.
2.고로 사람들이 직업 안정성이라는 '특권'에 다른 통로가 있다는거에 분노를 표하는것.
3.답은 신자유주의 죽어! 노동 유연화 죽어!
인국공 논란자체도 허위사실이 다분한 선동성 이슈몰이가 대부분이던데
그 이전에 왜 사람들이 선동성 이슈몰이에 쉽게 동감하는지도 찾아야 하지. 선동당한다고 비난하는게 아니라.
왜냐하면 그 애초에 불타고있는 분들은 기존에 비트코인 규제, 유튜브차단, n번방법, 스팀차단이슈 들과 같은 소위 떳다방식 이슈몰이 하던 분들이기 때문이지 그분들은 펙트 이런게 중요한게 아니라 이슈될만한거 있으면 일단 만들어서라도 물고보는 놈들임ㅋㅋㅋㅋ
-문- - dc App
차마 배아프다고는 못하고 어쨌든 불공정하다고만 하는 공정충과 허위사실 보도로 갈등을 부추기는 조중동과 경제지, 이 모든 사태의 원인인 신자유주의까지 환장의 콜라보
배아프다기보다는 일종의 암묵의 규칙을 깼다라고 생각함. 직업 안정성이 일종의 특권이 되버린 상황에서, 그 특권을 (상대적으로) 더 쉽게 가져간다는 집단이 나타나면 그것대로 불공정하다고 느낄 수 밖에 없음. 조선일보야 이때다 하면서 그 지랄하는건 일상이니 뭐.....
아마 지금의 취준생들이라면 저렇게라도 공기업 정규직으로 들어 갈 수 있다고 하면 기꺼히 몇년 희생해서 공공기관 정규직이 되려고 할거임. 자신이 원했던거보다 더 힘들고 더 임금이 낮아도, 직업 안정성이 있으니 미래 걱정 할 필요가 없다라고 생각하는 것이겠지.
통 탄 스럽군
하지만 이 문제는 가면 갈 수록 더 심해질거임. 적어도 경제학적인 측면에서 노동 유연화는 무조건 해야 하는 일이고 (= 안그러면 국제 시장 경쟁에서 밀려나는거고) 그러면 그럴 수록 직업 안정성이 높은 공무원을 추구하려는 시민들은 더 많아질거고, 그러면 이런 문제는 계속 발생 할 수 밖에 없음.
비정규직 중에서도 정규직 배제된 사람도 있다는걸 알아야함 저런식으로 정치적인 보여주기식의 비정규직 정규직화는 기존 정규직, 배제된 비정규직에게도 박탈감만 남길 뿐임
ㅇㅇ 심지어 정규직화 된 사람들 중 상당수가 자회사 고용이라서 비정규직때랑 별 차이 없는 경우도 존나 많음.
여기 새끼들 다 급식, 방구석 찐따라 걍 멋대로들 욕하는거 같던데 취준해봣겠냐
너보다는 더 취준은 한듯?
뭔 하방 타령하고 뜬구름 잡는 얘기들 하던데 무슨 취준?? 체제에 저항안함??
ㄹㅇ머리가 나쁜가ㅋㅋㅋㅋ
방구석 빨갱이들이었노
뭔 차단