점장 부부가 운영함.
먼저 모든 이야기의 밑밥을 깔자면 점장 아내가 그날 출근하지 않더라도 항상 오픈 시간에 출근 찍고, 퇴근도 찍었다는거임.
1. 사실상 없는 휴식시간.
보통 2~3명으로 돌아감. 4시간 근무하면 30분 쉬게 해주는 규칙을 표면상 지키려고 하는 지점이었음. 근데 점장이 대단한 짠돌이어서 알바를 150%로 굴리는 시간대를 잘 알고 있었고, 당연히 2~3명으로 커버가 안되는 날이 많았음. 문제는 이렇게 사라진 휴식시간을 그냥 휴식한걸로 치고 돈을 안줬음.
+ 그리고 손님도 없고 일도 없는 시간을 휴식으로 쳐야 한다는 마인드를 가지고 있었음. 카운터에 서서 대기하는 그게 휴식이라는거임.
2. 라스트오더 = 영업종료
말 그대로 라스트오더와 영업종료 시간이 같았음. 문제는 9시 30분 이후에 손님이나 배달 주문이 오는 일이 빈번했고, 점장은 10시에 퇴근을 찍게 강요함. 그 이후에 마감 청소는 오로지 무급 노동으로 진행했는데 이게 짧아도 1시간, 길면 2시간 걸렸다는거임.
적어도 휴식시간 30분+마감 90분이 고정적으로 무급 노동으로 빠지는거. 너무 열받아서 야간수당 조건을 좀 살펴보니 우리 지점은 인원수가 적어서 필수가 아니었음.
이제 여기서 더 화가 나는건 매일매일 아내의 허위 근무는 챙겨줄 돈이 있으면서 알바들 휴식시간 무급노동이랑 야간수당은 챙겨줄 돈이 없었다는거임. 덕분에 이런 가게는 버티지 말고 빠르게 추노해야 한다는 인생의 경험을 얻었음.
비추는 부부 두명이냐?
아마 그냥 평범한 동네 가맹 롯데리아라면 대부분 그럴걸? 이거 대표적으로 많이 쓰는 꼼수인데 영업종료하고 청소하잖아? 그럼 니네 퇴근 먼저 찍어버리고 포스 꺼버리거나 아니면 니네 월급줄 때 연장한 거 제외하고 줌
이게 평균인건 충격적이다. 제발 아니라고 해줘
ㅊㅊ
어디서 전과자만 주워다 씀? 정상인이 그런곳에 있으면 바로 짐싸고 가지 - dc App
개새끼네 어디지점이냐 참교육해줄게 - dc App