군 가산점 부활보다는 사기업에서도 군필자 호봉 인정되게끔 해야한다. 군 가산점을 부활 시키면 군필자 호봉 인정 제도를 폐지해야해서 애매한 부분이긴함. 사실 군 가산점이 위헌이라며 폐지되고 군필자 호봉 인정 제도가 새로 도입된 거라... 문제는 이게 공기업, 공공기관, 공무원에만 적용되고 사기업에는 적용 안 되고 있음. 씨발 거 - dc official App
공기업 공공기관에서도 적용안하는 곳 꽤 되고 심지어 몇몇은 적용해주다가 이제는 적용 안하는 방향으로 내규 개정하려 하는 곳도 있음 그리고 호봉제 그거 개뼉다구같은 거라서(급여와 별개로 연금수령에 군경력을 반영하려면 군복무한 기간만큼 소급해서 연금 내야함…ㅋ) 진짜 직업군인으로서 장기근속하고 재취업한 케이스가 아닌 이상 그닥 안 좋아함