일단 임용 자체가 지원자 수준도 중요하지만 그 이외의 변수도 많으니까 그런 경우도 있을 수 있다고 생각함. 예를들어서 지금 해석쪽 교수가 더 있으면 좋겠다 싶은데 대수전문가가 지원하면 아무래도 어필이 덜 되겠지
교수 수준이라는게 성적처럼 일렬로 쭉 나열할 수 있는게 아니잖아
논문실적 - dc App
많은 경우 교수공채에서는 분야를 딱 찝어서 모집하기 때문에 185.25 말이 맞긴 할듯.
그리고 논문실적으로 줄 세우려고 해도 기준을 어떻게 잡는가에 따라 순위가 바뀌기 때문에 완벽히 객관적인 평가는 애초에 불가능함
일단 임용 자체가 지원자 수준도 중요하지만 그 이외의 변수도 많으니까 그런 경우도 있을 수 있다고 생각함. 예를들어서 지금 해석쪽 교수가 더 있으면 좋겠다 싶은데 대수전문가가 지원하면 아무래도 어필이 덜 되겠지
교수 수준이라는게 성적처럼 일렬로 쭉 나열할 수 있는게 아니잖아
논문실적 - dc App
많은 경우 교수공채에서는 분야를 딱 찝어서 모집하기 때문에 185.25 말이 맞긴 할듯.
그리고 논문실적으로 줄 세우려고 해도 기준을 어떻게 잡는가에 따라 순위가 바뀌기 때문에 완벽히 객관적인 평가는 애초에 불가능함