[일반] 학생평가 안좋아도 연구실적만 있으면 계속 교수 할 수 있는거임?

[익명(211.36)]

5년 넘게 욕만 처먹고있는데
지잡이라 그런가

[AKIRAx(chrislee93)]

테뉴어는 철밥통이야

[ALTa(tladud123)]

강의를 잘하는 교수가 있고 논문을 잘쓰는 교수가 있고 정치를 잘하는 교수가 있는데 맨 앞에거를 못해도 뒤에 두개를 잘하면 테뉴어 달고 할 수 있다

[익명(121.88)]

지잡이면 다 필요없고 인맥인듯 하더라

[익명(220.78)]

교수특) 교수 못해도 교수임

[익명(59.22)]

제가 알기로는 교수님들에게는 강의 평가보다 연구실적이 더 중요하기 때문에 강의를 못해도 연구 실적이 좋다면 교수를 계속 할 수 있는 걸로 알고 있습니다. 학생 교육에 관심 있는 분들은 강의도 열정적으로 하시겠지만, 그런 분이 아니라면 학생 입장에서는 힘들죠.

[익명(136.37)]

한국은 그냥 임용되면 학생평가는 개나줘버려도됨. 원래 별로 중요한 요소아님. 미국도 마찬가지로 리서치스쿨에서 테뉴어 심사하는데에 강의평가나 학생들평가는 없는거나 마찬가지고 리서치실적이랑 펀딩으로 거의 결정나는것임. 미국 리서치스쿨이 아닌 티칭스쿨에서는 학생평가나 강의평가가 매우 중요한데 여기는 리서치보단 말그대로 학생들 가르치는게 주업무기 때문에 강의못하면 짤림. 한국이나 미국 리서치스쿨은 사실상 강의 개판쳐도 별 상관없음.

[익명(223.39)]

미국테뉴어랑 한국정년보장은 개념이 조금 다름 한국정년보장은 범죄를 저지르지않는한 정년때까지 계약이고 미국테뉴어는 더이상 계약기간이 존재하지않고 원하는때까지 할수있는데 한국처럼 절대 안짤리는게 아님

[익명(223.39)]

예를들어 미국은 테뉴어교수도 매년평가가있고 포스트테뉴어 평가가 있는데 한국대기업처럼 티칭 연구 서비스 이 3가지 항목으로 매해 평가와 5년마다하는 포스트테뉴어 평가가있음 여기서 평가가 계속안좋으면 피드백과함께 경고를 주고 그 이후에도 안좋으면 해고임

[익명(223.39)]

물론 그런교수는 거의 없지만 그렇다고해서 한국처럼 마냥 편하게 교수할수있는것은 아님 티칭 연구 서비스 뭐든 소훌히 할수없는게 테뉴어교수임

[익명(223.39)]

테뉴어란 즉 조교수처럼 무자르듯 잘라버릴수없다는거지 완벽한 철밥통은 아니라는거임 실적관리는 꾸준히 해야함.그랜트도 꾸준히 받고 대학원생이든 학부생이든 포닥이든 데리고 있어서 실적관리해줘야함

[익명(223.39)]

그리고 미국은 학생수가 줄거나 해서 재정문제 생기면 테뉴어교수도 얄짤없음 해고임 코로나로 테뉴어교수도 많이 짤렸음

[그게(121.133)]

국내에서도 정년보장된 교수들에게 다양한 압박을 가하기 시작하고 있습니다. 예를 들어 연봉의 일부는 교수들을 무리지어 상대평가해서 차등 지급하는 게 일반적이죠. 아니 기하위상 교수가 다른 논문 많이 나오는 교수를 무슨 스로 이긴다고...

[그게(121.133)]

혹은 일정 기간 안에 연구성과가 미치지 못하면 안식년을 짜른다거나, 의무시수 초과하여 수업을 더 맡긴다거나, 인센티브를 없앤다거나 합니다.

[그게(121.133)]

그리고 우리나라도 재정 문제로 학과가 통폐합되어 없어지면, 정년보장 교수도 짜를 수 있습니다. 정년보장은 그 학과가 존재한다는 조건 아래에서의 정년 보장이니까요.

[익명(223.39)]

학과없어져도 못짜름 국립대는 당연히 못짜르고 사립대도 교양이나 타학과로 전출보내야함 그리고 한국은 성과연봉제라하더라도 기본적으로 연봉은 오르고 성과급내에서만 차등지급이라