비서 뽑기 문제임.
지원자의 점수:
s_i (i = 1, 2, ..., n) 이 순서대로 주어지고,
s_i = max(s_1, ..., s_i) 이면 확률 i/n으로 그 지원자를 채용함.
간단하게, 우리가 2번째 지원자를 채용했다 치자.
2번째 지원자를 채용할 확률 = 1번째 지원자를 채용하지 않을 확률 * s_1 < s_2일 확률 * 2번째 지원자를 채용할 확률
= (n-1)/n * 1/2 * 2/n = (n-1)/n^2
근데 여기서 2번째 지원자가 최적의 지원자 (s_2 = max(s_1, ..., s_n)) 이었을 확률을 구해야하는데
잘 이해가 안됨
s_1 < s_2 일 때 s_2가 최적일 확률이 2/n이라서
2/n * (n-1)/n^2
이라는데 왜 2/n 인거임? 머갈통이 빡통인점 양해바란다...
2번째 지원자를 채용했을때 2번째 지원자가 최적의 지원자였을 확률을 구하는거임?
예아
ㅇㅎ 첫번째 지원자보다 두번째 지원자가 높을 확률은 1/2이지? 거기에 두번째 지원자가 그냥 최적일 확률은 1/n인데 이경우 모두 두번째가 첫번째 보다 높지? 따라서 두번째 지원자가 첫번째지원자 보다 높을때 두번째지원자가 최적일 확률은 (두번째 지원자가 최적의 지원자 이면서 첫번째 지원자보다 높을 확률)/(첫번째 지원보다 두번째 지원자가 높을 확률) 인데
에는 (1/n)/(1/2)=2/n 임.
존나 명료하네 고맙다 복받아라
근데 가지말고 들어봐바
2번째 지원자를 채용했을때가 아니라 2번째 지원자를 채용하고 동시에 그 지원자가 최적의 지원자일 확률을 구하는거 같은데?
2번째 지원자를 채용했을때 라는 조건은 첫번째 지원자보다 두번째 지원자다 점수가 더 높다는 조건밖에 안 주는거 같음. 거기에 뭐 운이 좋아서 2/n 확률도 뚫었다.
3명을 봤는데 두번째가 더 높아서 두번째를 뽑는다 그런 내용이 없으니까
어 근데 결국 2번째 지원자를 채용했을 때 2번째 지원자가 최적일 확률 P(B|A) * 2번쨰 지원자를 채용할 확률 P(A) 하면 P(A,B) 돼서, 구할수 있다는 소리인듯
열공 이건 어디 문제야?
걍 교수가 만든 handout... 쉬운확률문제인데 그냥 내가 못푸는거 같아서 중고등으로올림ㅋㅋㅋ
ㅇㅎ ㅋㅋ 재밌네
CLRS에서 봤던 내용이네
님 CS쪽이심?
cs인데 수학 복전했음
개씹고수네
ㄴㄴ둘다 ㅈ밥임ㅋㅋㅋ
1/e 곱하기 지원자수