주휴수당 어떻게든 안주려고 15시간 미만으로 넣네주휴수당 나가면 매장(점장) 입장에서 안좋아? 상관없지않아?어차피 맥날 본사 돈아니야? 본사가 매장에 돈 적게 지출하면 칭찬이나 보상이라도 해주나 시벌..
매장마다 본사에서 할당하는 인건비가 있음. 만약에 본사에서 그냥 돈을 다 처리하는식으로하면 스케쥴 왕창넣어놓고 월급루팡이 가능하겠지?
본사에서 그렇게 시키니까
레이버라고 시간당 인건비 쓸수있는걸 위에서 넣어주는데 잘하는 애들 먼저 넣어주고 나머지 짜투리 시간에 못하는 애들 넣는거지
솔직히 얼마를 넣던 점장이 신경안쓰면 타임마다 그릴에 5명 카운터에 5명 꽂지않겠냐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 본사에서 뭐라하니까 자르고 적개쓰는거지..
크루 사용으로 인한 인건비가 기준치부다 오바되면 본사에서 피드백들어옴
반대로 매출대비 인건비가 낮으면 매니저들 보너스받음