버거킹 면접 갔을 땐 점장이 바로 나와서 면접 봤는데 이것저것 질문은 하되 쓸데없이 세세한 질문은 안함.
반면에 맥도날드 이 새퀴들은 즈그들 인터넷 사이트에서부터 자소서까지 적어서 입사지원하라는데 어느정도 성의 있게 머리굴려가면서 입사지원서 제출함.
그러고 1차합겼했는지 면접 보라오라는데 시간 맞추어서 갔더니 앉아서 기다리라고 함. 근데 그 기다리는 시간이 15분 넘긴듯 ㅋㅋㅋ
이 때부터 느낌이 쎄했음.
15분 정도 기다리고 나오니 여자 뚱땡이가 와서 이것저것 물어보는데 버거킹과 다르게 존내 쓸데없는거 오질나게 물어봄.
무슨 일 해봤냐 이런 질문 당연히 물어볼수 있음. 근데 왜 과거 일 했던 알바 중에 이거는 왜 근속기간이 이것밖에 안되냐.? 물어보고
일 할 때 어떤 스타일 방식으로 일하냐?고 묻길래 조용히 묵묵하게 내 할 일 하면서 남들이 놓치고 부분이 있으면 가서 도와주는 성격이라고 답함.
황당한게 남들이 놓치는 부분이라는게 어떤건지 예시를 들어달라네 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ 내 여태 여러 알바해봤지만 이딴 것 까지 물어보는 인간은 첨인듯
그리고 입사지원서 넣을 때 당당하게 다리 다쳐서 의가사제대 쳐했다고 있는 그대로 올렸는데 면접 날 와서 왜 의가서제대 했냐고 물어보는 것도 얼탱이 없네.
걍 내가 볼 땐 이미 즈그들이 원하는 인재를 구했는데 그렇다고 면접 보기로 한 사람들한테 사람 구했다고 그냥 오지말라고 할 수는 없으니 걍 존내 쓰잘데기 없는
질문만 계속 처하는거 같음.
뽑힐만했으면 무조건 뽑아둠 이전에 알바경력 근속기간에 예민한건 3개월이내 퇴사시 매니저 인사고과에 불이익 있어서 그렇고 과거 경험 세세하게 따져묻는 이유는 사실 그게 궁금해서라기 보다는 면접시간 채우기 위한 수단에 지나지 않음. 매니저한테는 그게 나름 꿀근무거든. 동시에 말을 조리있고 당당하게 할줄아는 놈인가를 보려고 하는 것도 있음 - dc App
ㅋㅋ
조상이 도왓네
좆비티아이 쳐 물어보던데 거기 다시 알아보니 이미 다 쳐뽑아논거였음 그래서 딴데 갔는데 가볍게 하고 붙음 - dc App
와 mbti물어보는건 걍 개념없는건데 예전 혈액형 가지고 사람 판단하는것도 재미로 하는거였지, 면접 볼 때 그 지랄하는경우는 없었는데 - dc App