Fm을 하나부터 열까지 가르치고 점검도 나오면서 매년 인건비 줄이라고 하면 도대체 fm을 어떻게 지키라는건지?숙달된 아지매로만 배치해도 못지키는데 최저 주면서 그따구로 굴리면서 ㅎㅎ
존나 모순인게 다른데가도 이럼 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
결국 답은 숙달...?
아니 애초에 숙달되어도 한계가 있음 러시타임때도 그릴에 3명씩 배치하면 그런거 절대 못지켜
글 킨해.. 사람은 기계가 아니니깐 ㅜ
점장이나 oc들로만 가득 채워도 절대 못 지킴 ㅋㅋ - dc App
근데 이건 이유가 그냥 위생문제로 고소 터졌을때 본사에선 빠져나갈 이유 만들려고 두는거임ㅋㅋㅋㅋ
그럼 지점이 개인이랑 합의든 처벌이든 받는거?
ㅇㅇ 당연 미국 워낙 그런걸로 고소 많이 때리잖아ㅋㅋㅋ 그래서 사소한거까지 다 메뉴얼 만들어두고 나는 애들한테 이렇게 잘 가르쳐놓고 점검까지 했는데 얘네가 안지킴ㅇㅇ 책임회피용이지 오씨들도 알바부터 한 애들 많을텐데 못하는거다 앎ㅋㅋ
인건비는 아껴야겠고 속도는 빨랐으면 좋겠고 위생은 좋았으면 좋겠고 뭐 하나는 포기해야지 ㅋㅋㅋ - dc App
개추 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
fm대로 하랬는데 니네가 가라치다 사고난거자나? 응 알빠노~