부점장이 스케줄 짜고 크루모집 담당 했었는데
점장 성깔이 ㄹㅇ 성격파탄자라서(결혼한게 신기)
부점장이 신입 크루 10명 뽑는다치면 8~9명은 점장 쉬프트때 점장 소리 지르고 개지랄하는거 겪고 울고 퇴사함.
나도 옆에서 몇번 봤는데 욕만 안했지 인격모독 수준임.
부점장이 퇴사하려는 신입크루 매니저룸 불러다
볼멘 소리로 점장님이 더 잘하라고
그러시는거야 너 지금 잘하고 있다고 다독여도
결국 퇴사함.
이런게 계속 반복 되니까 부점장도 점점 지쳐감.
매장은 바쁜데 점장이 저지랄 해서 신입들 못버티고
나가지,그럼 인력난 발생해서 스케줄 빵꾸나니까 기존에
있는 크루들한테 빌다시피 사정사정 해서 스케줄 채워야되지.
부점장도 여간 스트레스 받지.
점장은 ㅈㄴ 지때문에 신입크루 퇴사하는지도 모르고
부점장한테  면접때 이상한 애들은 좀 걸러내라 ㅇㅈㄹ함.
지 성격이 파탄났으면서 ㅋㅋ
어느날 또또 카운터 신입크루가 점장 하고 카운터 같이 보는데 실수를 했나봄.점장 개지랄 ON
신입크루 워시장가서 움.
부점장이 보고 안쓰러워서 또 매니저룸 데리고가서 달램.
근데 거따가 점장이 매니저룸 문열고 신입크루한테
뭐 잘했다고 우냐 ㅇㅈㄹ 쐐기 박아버림.
부점장 정색하고 신입크루 내보내고
(결국 이 신입크루도 퇴사)
진짜 점장님 애지간히 좀 하세요.
저보고 면접때 이상한 애들 걸르라고요?
점장님 신입크루 거르는 판단 기준이 뭐에요?
뽑으면 점장님 성화에 못이겨 다 퇴사하는데
못버티는 신입크루 탓이에요?
그럼 교육이 왜 있고 트레이너가 왜 있어요?
실수 하더라도 사소한거면 너그럽게 좀 넘어갈줄순 없어요?
앞으로 크루모집 점장님이 하실래요?
계속 이런식이면 저는 크루모집 못하겠어요.
조목조목 따지니까 점장 암말도 못하고
좀있다 얘기해요 부점장님 이러고 감.
근데 이후에도 개버릇 남 주나?점장 저지랄해서
부점장이 oc한테 다른 매장 보내달라 요청해서 다른매장감.
부점장 마지막 근무 끝내고 퇴근할때 부점장님 안가시면
안되냐고 아쉬워하고 우는 크루들도 있었음.
기존에  있던 크루들도 부점장 때문에 그나마 정붙이고
다녔던건데 부점장 떠나니까 점장 좆같아서 줄퇴사함ㅋㅋ
거기에 나도 포함됨ㅋㅋ
그냥 그랬다고 썰 풀어봤음.
그때 부점장은 아직도 종종 연락하는데 좋은 형님 이셨음

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