1. 선임 크루한테 일 배운거 그대로 하는데 옆에서 팀리더가
"왜 제대로 안해요? 이거 이렇게 하는거 아닌데?" 라고 하길래
"저 앞에 분한테 이렇게 하는거라고 배웠는데요? 그럼 어떻게 하는건가요?"
"그걸 왜 저한테 물어요? 알아서 잘 하셔야죠"
"?"
어쩌라는거야...
2. 청소할 시간이라 바닦 쓸고 닦고 청소중인데
"00씨 급한건 아닌데 나중에 창고에서 -------- 들 좀 내려주세요"
5분 뒤, 계속 청소중인데
"00씨 ------ 내려달라고 했는데 왜 아직 안 내리셨어요?"
"?"
분명 나중에라며, 급한거 아니라며
3. 2번 일을 겪은 다음에 뭐 내려달라고 하면 급한거 아니라고 해도 하던거 스탑하고 그냥 바로 내려주는게 습관이 됨
그러다보니 카운터 그릴 워시하는 사람들 입장에서는 필요한거 부족한거 바로 내려주니까 좋나봄. 계속 나만 보면 뭐 내려달라고 시킴.
거기까지는 이해해줄 수 있음.
그런데 자꾸 A 하는데 B도 해달라고 재촉함. B 하니까 C도 해달라고 하고... 계속 이 굴레가 반복됨.
그러다보니 원래 해야할 일이 계속 밀림.
어찌저찌 시간 내에 다 하긴 하는데 점점 맘이 급해지다보니 일 효율도 구려지고 뭔가 아찔한 상황이 자주 일어남(계단에서 미끄러질뻔 한다던가)
4. 2+3번까지 겪고 나서 멘탈 갈려있는데 같이 일하는 다른 크루가 한숨쉬면서
"지금까지 고작 그거 하셨어요?"
이 소리 면전에서 대놓고 싸지름.
솔직히 그 말 듣자마자 속에서 쌍욕이 처올라와서 "그럼 니가 해봐 XXX" 할 뻔했다.
내가 손이 많이 느린 편이긴 한데 그거 감안해도 진짜 서럽고 속상하고 짜증나고 빡치더라.
물 마실 때 잠깐 빼고 쉰 적이 없는데 저딴 소리 들으니까 ㅅㅂ 내가 왜 살고 있지 이 생각 듦.
시간 내에 다 하면 문제 없는거 아닌가? 무조건 빠르게 해야하는건가?
빨리한다고 또 뭔가 놓치면 그거는 그거대로 또 ㅈㄹ하면서.
꼼꼼히 챙기면서 하면 또 속도 느리다고 ㅈㄹ하고.
5. 그리고 왜 자꾸 일하는데 세부사항이 추가되는지 모르겠음.
창문 청소를 예로 들면,
처음에는 배운대로만 창문 청소해도 그냥 넘어갔는데
어느 날 "아 이제는 창문 청소할 때 창틀도 라비 타올로 닦아주세요"
그리고 그 다음에는 "창문 청소할 떄 유리만 닦지 말고 그 옆에 벽들도 한번씩 닦아주세요"
이런 식임. 그래놓고 시간은 처음할 때 시간대로 딱 지키라고 함.
이게 가능한건가
그 외에도 많은데 정말 하나같이 주옥같은 것들 뿐이네.
그냥 짬맞은거네 ㅋㅋ.. 힘내쇼
후...
ㄹㅇ 한일하고 있으면 다른일하라고하고 내가 뭐 나루토임? 분신술써서 몸두개되서 일 두개하게? 그리고 말따라 그릴마스터, 점장,매니저 가리키는 방식도 다르더라. 그럼 내사수나. 실무자 말따르는게 맞는데 ㄹㅇ 빡침. 그리고 꼽도 ㅈㄴ 줌. 지들이 일안하고 시키니 별걸 다 지들 마음에들게하라고 ㅈㄹ함. 꼬우면 지가하던가. 님도 빨리 탈출하삼. 나도 탈출
사람마다 성격 다 다르니까 가르치는 세부 방식 다른건 좀 그렇다쳐도 같은 일이면 좀 큰 맥락에서 일관성이 있어야하는데 그것도 아님... 그리고 일 하나 가르치면 좀 그 일 하나는 끝까지 다 가르쳐줘야하는데 7~80%만 가르치면 나머지 2~30%는 내가 알아서 해야하는건가? 그 뒤에 뭔 문제 터지면 다 나한테 덤탱이 씌우려고? 그래서 물어보면 또 바쁜데 왜 물어보냐고 그러고... 아직 이런것도 모르냐 그러고... 참...
나도 이틀차인데 비슷해서 이번주하고 걍 때려칠라고 시발 뭐 몇달했는데 그러면 말을 안해
나도 스스로가 서툴고 느린 폐급인거 잘 알아서 적당히만 하면 그냥 "예 죄송합니다"하고 넘어가는데 가면 갈수록 아슬아슬하게 줄타기를 하더니 기어코 선을 넘더라
정석대로하면 절대로 제시간내에 다 못 한다 ㅋㅋ 너한테 시키는 매니저한테 똑같은 시간주고 하라고 해도 못 함
슬프다 정말
일잘런가 보네~ ㅋㅋㅋ - dc App
가끔 꽉막힌 매니저들 기싸움하려고 꽉 막힌말하면 미친 내가 그냥 졌다 졌어 함ㅋ - dc App
ㄹㅇㄹㅇ
업무 과중으로 스케매랑 커뮤니케이션 요청해서 해 안그럼 너만 손해임
그냥 헬조선 디폴트값임 2,3번은 ㄹㅇ 2같은 붕어새끼 어딜가나 꼭 있고 3은 호이가 계속되면 둘리인줄 아는 시발럼들은 김치패시브고 텃세질같은 1도그렇고 ㅋㅋ 시발 존나 잘써놨노 - dc App
나보다 한달 더 빨리 들어온 크루 애가 음료 뺄때 얼음 많다고 꼽 주길래 그러려니 했는데 맨저가 공지 하더라 얼음 넘 조금 담는다고. 젠장 쌰발이야 증말. 걔가 알려준 MDS 결제 방법도 지 아는 것만 나 알려줬어. 교육 증말 어쩌니. 라비 나가는 거 한번 도 못 보고. 얼음도 한번도 안채우고 후퍼도 한번을 안 채우고. 뒤에서 일 다 해 놓은거 꿀 빨고 존나 에이스 인줄 알더라. 이제 나도 안하려고. 오늘 부터 나는 꿀 빨거야. 지랄 하면 추노 하겠어. 지금 존나 퇴사 마렵거든. - dc App
요즘 애들 논리가 없음...논리가 없으니 의사소통이 안됨...말하는게 의사소통이 아니라 자기 감정 배설하는 수단인줄 알고있음...10년이상 이어진 좌파교육의 결과라고 생각되고 직접적으로는 지금 맥도날드 본사에서 사실상 한국사업은 철수한 수순에 있으니 직원교육 부분들이 정상적으로 안흘러가고 있는 상황인거임
ㅂㅅ 엠셍직장 저능아들 모임 답답 ㅋㅋ - dc App
존나 공감되네 필터링 할떄도 시간 정해진대로 다끝내는데 빨리좀 해달라고 자꾸 재촉함 ㅅㅂ 필터링은 시간이 정해져서 빨리 할수가없는데 연마 2분넘게하는거 1분대로 줄이거나 그 ㅈㄹ해야되나 그럼 청소 제데로안되고 머 어쩌라는거지 매니저 안건드는데 팀리더 세기들이 완장 찬줄알고 이래라 저래라 개쩔음