이거 노동청에 증거모아서 신고 해야하나?
스캐매가 짜놓은 근무시간이 있는데,
점장년이 매니저들에게 이유도 공유도 없이,
지멋대로 크루들 근무시간을 30분~1시간씩 수정입력하고
맥피플에 확인해보니 내가 적어놓은 총근무시간과 차이가 나
이게 비용절감 인거야?
살다살다 이런 양아치같은미친점장년은 또 첨보네
이거 노동청에 증거모아서 신고 해야하나?
스캐매가 짜놓은 근무시간이 있는데,
점장년이 매니저들에게 이유도 공유도 없이,
지멋대로 크루들 근무시간을 30분~1시간씩 수정입력하고
맥피플에 확인해보니 내가 적어놓은 총근무시간과 차이가 나
이게 비용절감 인거야?
살다살다 이런 양아치같은미친점장년은 또 첨보네
신고감이지
원래 스케줄 대부분이 점장한테 한 번 거쳐서 갈 걸? 대부분은 스케매가 한 거에 수정 할 거 수정하는 정돈데 님 말대로 크루들 시간 이런 거 좀 줄여라 했으면 점장이 줄일걸? 우리 매장도 예전에 스케줄 단체로 이상해져서 다들 스케매한테 따지러 갔는데 자기가 크루들 요청대로 넣어줘도 점장이 잘라서 어캐 해줄 수 있는 게 없다고 했음..ㅠ
글구 아무리 스케줄 담당 매니저라고 해도 스케매는 부점장이고 점장은 매장 전체 담당이라 아무래도 점장이 이상한 사람이면 좀 힘들징 신고해도 본사지침이라던가 스케줄 신청한 대로 전부 그대로 못 들어간다 등 이유대면서 크게 제제도 없을 듯
@하나 크루들이 신청한대로 못들어가는게 아니라... 점장거쳐서 확정된 스케줄이 밴드에 올려져있고, 그거대로 출근하는데 최종 근무시간을 확인해보니 그 확정된 스케줄을 점장이 자기임의대로 수정입력했다는게 문제야. 몇몇크루가 이상한걸 발견하고 스캐매에게 얘기했는데 스캐매는 몰랐다는 입장이고, 알아보니 점장이 지멋대로 수정한거임. 진짜 미친년 아님?
ㅋㅋ 시방 횡령이노 ㅋㅋㅋㅋ 당장 신고해라
총 17시간 일햇는데 15시간 16시간 일한 거로 수정햇다는 거 아니냐 ㅋㅋㅋ 단체로 찾아가서 지랄해도 무죄임 ㅋㅋㅋ
이건 단체행동 들어가고 신문사에도 신고해라
뉴스감임
본사에 먼저 찌르지말고 노동청이랑 신문사에 먼저 넣어라
이거 일 최대한 크게 만들어서 조져아하는 이유가 안 그러면 맥날은 내부수습하려해서 니들 잘풀려야 원래 받을 돈 받는 거고 잘 안 풀리면 니들 물갈이 강제 퇴직수준으로 일 아예 배치 안함.
가맹이면 본사 찔러도 별일 없어 바로 점장한테 단체로 찾아가서 어케 된 거냐고 단체행동 들어가고 시마이 치든지 걍 신문사 노동청 둘다 먼저 찔러서 선빵갈겨라 맥날본사에서 무조건 굽히게
@글쓴 맥갤러(112.166) 근데 앵간하면 걍 좋게 처음엔 물어보고 점장이 실수엿다 하면 걍 넘어가는게 좋음 근데 점장이 뻔뻔하게 나오면 걍 신고 ㄱ
@글쓴 맥갤러(112.166) 물론 난 책임 안지니까 알아서 판단해라
인건비 줄이려고 크루들 한두시간씩 뺀게 사실이면 뉴스감임 너가 뉴비라 휴식시간까지 넣어서 계산한거 아니야? 크루들 시급빼먹는건 너무 비현실적인 행동임ㅋㅋㅋ
네 말이 전부 사실이면 신고 안 하는 게 호구임.
시급 날치기하는거 9시 뉴스데스크감임
근무시간 자체를 짤라서 줄인경우는 보긴봤는데 일한시간 자체를 짤라서 입력했다? 좀 현실적이지않은데 잘확인해보셈
근로기준법 무서운줄 모르네
직영인데 그런곳이있다고? 그냥 너가 ㄹㅇ 휴식시간 포함해서 계산한거아니냐??
잘못 확인한 건 아닌지 잘 체크해보삼 직영에 점장이 그런게 맞으면 ㄹㅇ 뉴스제보하는게 맞다
수첩에 정리해서 차근차근 쌓아두고 퇴사하고 신고해라 ㅇㄴ
경상도냐?
여기 직영아니고 가맹이고. 나 뉴비아님 2년차야 휴식시간 계산 못하지않아 나말고 비슷한 케이스의 크루들얘기듣고 매니저 팀리더 얘기도 듣고 심각한것같아서 글적은거임
걍 방송 3사에 제보라도 넣어봐
점장까지 단 사람이 셈 실수를 해서 그렇게 인건비를 절약한다고?
근데 요즘 방송3사 제보해도 잘 보도안해주잖아 MBN 이런애들만 보도해주지 이제 더 이상 보도안하면 ㅈㅈ지 뭐
와 이거 나중에 뉴스나오면 내 댓도 캡쳐될라나?