크루나 매니저나 관계없이 사람을 진짜 갈아 넣는다는거임
크루도 크루만의 고충이 있겠지만 우린 뭐 알바니까 딱 열심히 할 일만 해놓고 나머지는 알빠노해도 상관없는데
매니저들은 ㅈㄴ 불쌍하더라 점장이나 짬 찬 매니저한테 업무 짬 맞는 것도 비일비재하고
피크 터져서 크루잡하다가 본인 개인 업무도 못 끝내서 연장하는 날이 다반사 ㅋㅋ
제발 사람좀 그만 갈아 마셔
크루나 매니저나 관계없이 사람을 진짜 갈아 넣는다는거임
크루도 크루만의 고충이 있겠지만 우린 뭐 알바니까 딱 열심히 할 일만 해놓고 나머지는 알빠노해도 상관없는데
매니저들은 ㅈㄴ 불쌍하더라 점장이나 짬 찬 매니저한테 업무 짬 맞는 것도 비일비재하고
피크 터져서 크루잡하다가 본인 개인 업무도 못 끝내서 연장하는 날이 다반사 ㅋㅋ
제발 사람좀 그만 갈아 마셔
나도 일하면서 그렇게 생각했었음. Pdm도 불쌍해보이고 Sm도 심지어 팀리더들도 불쌍해보임ㅋㅋ 할게 존니스트 많어. 그래서 어린애들 팀리더시키고 꼬드겨서 매니져시키나봄. 말잘듣고 이게 맞나보다 하면서 일 다하니까.
이거지 무한반복
근데 그건 어딜가도 다 마찬가지임 단지 본인이 얼마나 멘탈이 세냐의 문제일뿐 - dc App
인력 갈아넣어서 싼가격 유지하는거임
ㅋㅋ
맥날이라는 브랜드를 이용한 판단 경험 없는 사람들 가스라이팅 오지지
어떤 일을 하건 돈이 벌리려면 사람을 갈아 넣어야 함 그러니 이왕 갈리는거 고소득 직종으로 몰리는 거고 공부 잘하는 애들이 의사하는 이유지 암튼 맥날은 겁나 갈리는데 최저시급이라는게 문제지 뭐
심지어 sm은 미드 크루보다 돈도 못받음