매번 주5일 풀로 하는 팀리더 이하면 연차 쓸일없음 (5일 근무하는 주에 연차쓰려면 OC승인받아야함)
직원 입장에서 연차 사용하면 연차에 해당하는 소정근로시간만큼 (시급+주휴수당) = 시급의 약 1.2배 (+60시간 못채울때 땜빵가능)
연차 사용안하면 근속년차마다 새로 연차 들어오고 미사용 연차만큼 (시급) = 그냥 딱 시급만 줌
매장 입장에서 연차 사용 안하면 본사에서 알아서 근속년차마다 월급에 시급 포함해서 주니 신경 쓸일x
연차 사용하면 일단 점장이 승인해줘야되서 서로 피곤할수있음 (점바점)
+ 연차 사용한 날에 근무한걸로 포함되어 연차 사용시간만큼 매장 인원이 줄어듬 (에이스 여럿이 쓰면 매장 ㅈ창남)
안쓰고 일하면 = 근로 수당 + 연차 미사용 수당 쓰고 일 안하면 = 연차 수당
매번 주5일 풀로 하는 팀리더 이하면 연차 쓸일없음 (5일 근무하는 주에 연차쓰려면 OC승인받아야함) 직원 입장에서 연차 사용하면 연차에 해당하는 소정근로시간만큼 (시급+주휴수당) = 시급의 약 1.2배 (+60시간 못채울때 땜빵가능) 연차 사용안하면 근속년차마다 새로 연차 들어오고 미사용 연차만큼 (시급) = 그냥 딱 시급만 줌 매장 입장에서 연차 사용 안하면 본사에서 알아서 근속년차마다 월급에 시급 포함해서 주니 신경 쓸일x 연차 사용하면 일단 점장이 승인해줘야되서 서로 피곤할수있음 (점바점) + 연차 사용한 날에 근무한걸로 포함되어 연차 사용시간만큼 매장 인원이 줄어듬 (에이스 여럿이 쓰면 매장 ㅈ창남)
개인적인 생각으론 사용하고 쉬고 본인하고싶은거 하는게 좋다생각해