매니저가 친한애들한테만 편한 포지션 배치한거
니편 내편 사람들 편가르기한거
친목질 하는 애들은 지각 조퇴 결석한거 시간 정시로 늘려줌
다른애들은 그런거 없음
안친한 크루들은 심한 화상입어도 못본척함
친한애들은 조금만 다쳐도 법카주고 병원가고 약사라고 함
팀리더 뽑을때 일 잘하는 기준이 아니고
자기편인지가 기준이라서 자기편이면 일 몰라도 입사 삼개월 짜리도 팀리더 시킴
그리고 가족 중에 맥날 매니저 점장 있다고 일 엄청 못하는데 몇개월만에 팀리더 시킴
매니저와 사귀는 사람이라고 편한거 시킴
법적으로 교육받아야 하는거 많은데
입사 후 단한번도 교육 비슷한것도 받은적이 없음
하지만 분기 마다 매달 마다 사인만 받아감 사인 명단만 만들어놓음
뒷담한거 다른애가 나한테 다 말해줌 카톡 내용도 알려줌
편가르기 차별 심함
그리고 점포에서 어떤애 재계약 안하고 잘랐는데
한달전에 고지도 안하고 일주일전에 고지했음
이거 걔가 신고 한다고 했음ㄹㅇ
3년 4년 넘게 여기서만 근무한 매니저들이 친목 정치 여우짓만 하니까 점포가 너무 이상하게 굴러감
노무사도 선임할거다
재계약 안하고 자른거 말곤 건덕지가 없네 근로감독관은 딱히 노동자편이 아님
굳이 찔러야겠으면 증거 니가 다 수집해야하니 모아놔라 말한다고 털어서 나올 먼지 찾아주고 그런거 없음
@ㅇㅇ(211.109) 니편 내편 편가르고 차별받는다고 느낀다는 크루 다수 확보 그만둔 크루 포함
@ㅇㅇ(211.109) 크루 본인 근무시간 조작 교육안하고 사인 받는거 뒷담 편가르기 친한애들만 편의 봐주기 문서위조 임금횡령 명예훼손 직장내 괴롭힘
@맥갤러(211.234) 객관적 증거 없으면 니만 개진상된다 노무사고 근로감독관이고 니편 아니고 증거모으는거 안도와준다 힘내라 게이야
노무사 선임해도 윗댓글말대로 증거수집하라고할거다 크루 유니폼 바지에 앞주머니 혹은 뒷주머니에 구멍 좀 만들어놔 그거 커터칼로 살포시 슥삭슥삭 힘조절해서 긁어주면 주머니펼쳐짐 휴대폰으로 녹음하던가 녹음기로 녹음하던가해
ok
근로감독관이 뭐ㅜ해줄게 없는데?? ㅋㅋㅋㅋ병신인가 - dc App
그냥 그렇게 느꼈다 뻔하다 이런건 증거아님 ㅋㅋㅋㅋ 누가 청탁해서 뭐 했다 누가 불이익 받는데 직접 매니져가 관여한 증거 그런게 어딧냐 그리고 사람이하는일인데 자기 편하고 친한사람 위주로 돌리는게 당연한일임 걔들이 일 개못하는데 억지로 쓰는거 아닌이상 어처피 비슷한 일이면 친한애들 쓰는거지 저건 맥날 아니라 어디가도 저럼
진지하게 별거 없는거 같다. 근로감독관도 그냥 공무원임 갤럼이 뭘 목적으로 노동청 찌르려는건진 모르겠지만 과태료 깔짝이 맥시멈임 뭐 너가 노무사 찾아가보면 알아듣게 말할듯
회사에 연락이 가겠지 그럼 점장이든 오씨든 팀장이든 인사과든 움찔하고 뭐라도 하겠지 회사차원에서 조사라도 하겠지
찌를거면 본사에다가 찔러
마이보이스 Mtalk@kr.mcd.com 오씨나 팀장 본사 직통 메일 전화 말하는거지?