메뉴얼을 지키라 하든가
사람을 줄이라 하든가
하나만 쳐 했으면 좋겠네
숙련도 ㅈ도 안 쌓일 알바생에 매니저 한둘 붙여서 매장 굴리면서 바라는건 베테랑임
근무하는 모든 알바생이 베테랑 수준의 숙련도를 가지고 있다는 전제로 인력 감축하라 하니까 뭐가 돌아가는게 없지
병1신들 진짜
oc란 새끼는 더 줄이면 매장 운영이 안된다고 하니까 '나는 개빡센매장도 근무해봤다' ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 뭐 어쩌란건지
메뉴얼을 지키라 하든가
사람을 줄이라 하든가
하나만 쳐 했으면 좋겠네
숙련도 ㅈ도 안 쌓일 알바생에 매니저 한둘 붙여서 매장 굴리면서 바라는건 베테랑임
근무하는 모든 알바생이 베테랑 수준의 숙련도를 가지고 있다는 전제로 인력 감축하라 하니까 뭐가 돌아가는게 없지
병1신들 진짜
oc란 새끼는 더 줄이면 매장 운영이 안된다고 하니까 '나는 개빡센매장도 근무해봤다' ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 뭐 어쩌란건지
힘내라
탁상행정이 사람 여럿 잡지
ㄹㅇ 매니저들만 좆빠지지
미친년놈들 많음
정직원인 매니저랑 점장이 개같이 구르면 되는건 맞음 oc는 그렇게 살아와서 그게 당연할거고
근데 ㅅㅂ 어케든 굴러가긴 함 그니까 점장은 '어 이게 되노 ㅋㅋ' 하면서 어떻게 인건비 더 줄여볼까 하면서 인원 더 빼더라 씨발 ㅋㅋ
우리 스케메가 인원 넉넉히 넣어두면 점장이 다 짜른다더라 ㅋㅋㅋㅋ
니네 oc ㄱㅁㅅ냐?
사실 맥평이긴함 그렇다고 매출늘면 레이버도 늘리냐? 늘려도 깔짝수준 - dc App