사람 부족한데 왜 스트레스 받아가면서까지 열심히 해줌?????
니들중에 오늘 분명히 짜증내는 팀리더, 꼽주는 매니저, 현타온 표정의 크루 무조건 한번씩은 봤을거다.
내가 진짜 궁금한게 인원 부족한 상태에서 죽어라 열심히 해대면 뭐 월급을 올려줘?
아 올려준다고? 시급 50원? ㅋㅋㅋㅋㅋ
니들이 인원 부족한 매장에서 일처리 빨리 안돼서 스트레스 받고, 후임들한테 짜증내면서 빨리빨리 하면 연말에 뭐 성과급이라도 주니?
제발 정신 차리고 그냥 1분에 170원~200원 받는 만큼 그냥 1인분만 해라
니들 마음 고생시키고 손가락, 팔 데여가면서 받을 수준의 돈 아니고, 열심히해봤자 좋은건 성과급받는 점장, 지역장 이런애들이야
걔네들이 뭐 성과급 받았다고 크루 기강잡는 팀리더한테 지 성과급 떼 주는거 봤어?
제발 다치지말고, 마음 아프지말고 그냥 적당히 1인분만 해
인원 부족해서 매장 운영 안되면 결국 본사에서도 뭐 어쩔거야 인원 정상적인 수준으로 배치해서 매장 잘 돌아가게 하겠지
근무를 태만하게 하라는건 아니야 다치거나 남한테 상처주면서까지 하지 말라는거지
그리고 니들 뭐 사기꾼처럼 남한테 피해주거나 깡패 중고차 판매업자같은 것들처럼 남들 등골 빼 쳐먹으면서 돈버는거 아니고
진짜 정정당당하게 돈 버는 멋진 근로자들이니까 자존감도 좀 지켰으면 좋겠다.
보나마나 1인분도 못하는 놈 똥글이네 1인분 기준은 니가 정하는게 아니고 관리자나 회사가 정하는거임
다단계회사랑 다를게 없음. 맥날에 20대 초반만 많은 이유가 있다 20대 중후반부터 정상적인 사리분별되면 동료 손님한테 스트레스받으면서 이런 알바안함
결국에 사람 쥐어짜내봤자 이득보는건 알바따리가 아니라 정직원임 ㅋㅋ 레이버 쳐 쥐어짜내봐야 쟤네 인센으로 들어간다.. 알바따리들 자기들끼리 일빨리안하냐고 극대노 하고 화내는거 보면 노예 그자체
ㄴ 뭔소리야 40대 50대 아재들 직장개념으로 다니는사람 많다 20대보다
20대 중후반도 개많던데??????????
솔직히 최저만큼만 일하는게 마찌
매니저들 성과를 위해 갈아 넣어지는 알바들 전에는 진짜 무릎에 물찰때까지 하고 손목 관절도 염증 날 때까지 뛰어다니고 채우고 했는데 그렇게 해봤자 빨리 한 새끼 일도 더 많이 하더라. 3년 차인데 이게 진리다. 매니저들 너무 사악하다.
어려서 그렇지뭐 그래서어린애쓰는거고