일단 크루 유니폼 바지에 주머니가 없어서 폰 휴대가 불가능 사복바지 입는 매장도 있어서 매바매인데 시프트 유도리에 따라 한가할땐 좀 보게 하는 사람도 있고 보통은 못봄
글쓴(116.120)2026-01-30 21:43:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
쓰레기네
맥갤러7(118.235)2026-01-30 21:44:00
1.부점장에서 점장 되는 기준이 뭔가요?
점장자리는 몇없고 점장 돠고싶어하는 부점장들은 많을텐데
짬순인가요? 아님 점장이나 oc가 추천해주는건가요?
아님 본사직원들이 면접을 보나요?
2. 추후에 전매장 로봇무인화로 대체될 가능성은 얼마나 될까요?
만약 무인화가 된다면 매니저급들은 짤릴까요?
맥갤러8(106.101)2026-01-30 21:51:00
답글
솔직히 하기 나름입니다 수석부점장이라는 직급이 생겨서 점장후보들 주는느낌?으로 진급 시키고 자리나면 진급하는 느낌 부점장 10년 하는 사람도있고 20대에 점장하는 사람도 있고 점장한테 pr잘 받고 oc om눈에 띄는것도 중요하겠죠 짬순은 아니라고 생각해요
2번은 솔직히 걱정할 가치가 없을 정도로 시기상조라 생각합니다
@맥갤러11(223.39)
감사합니다. 10년넘게 점장 못되고 부점장하는 사람은 어디 하자 있는걸까요? 그런 사람들 많나요? 아니면 점장할 생각없고 부점장 자리에 만족하는건지..
맥갤러8(106.101)2026-01-30 22:16:00
답글
하자까진 아니고 만족하는 사람들이 있어요 수석부점장 준비 제의해도 거절하는 분들 많고 여기가 생각보다 열정있는 사람이 많아서 그냥 묻어가자 하는 사람들은 아무래도 순번이 많이 밀리기도 하는
맥갤러19(223.39)2026-01-30 23:29:00
매니저 5년정도하면 월급 얼마임?
맥갤러9(220.87)2026-01-30 21:51:00
답글
이것도 하기 나름이라 아무리 못해도 세전 300아래론 안내려감
맥갤러12(223.39)2026-01-30 22:08:00
답글
@맥갤러12(223.39)
어떤매니저 자기 5년하고 다떼고 240~50이라는데 구라겠지?
맥갤러9(220.87)2026-01-30 22:09:00
답글
수당 다 빼고 기본급만 해도 그정도 나올듯
맥갤러14(223.39)2026-01-30 22:15:00
우리매장 스케매가 전크루한테 월단위로 스케줄 신청하게 하는데 이거 어디가서 찌름?
맥갤러13(106.101)2026-01-30 22:13:00
답글
엠톡
맥갤러15(223.39)2026-01-30 22:16:00
답글
@맥갤러15(223.39)
엠톡은 매니저랑 점장도 보지않음?
맥갤러13(106.101)2026-01-30 22:17:00
답글
완전비밀은 어려움
맥갤러17(223.39)2026-01-30 23:24:00
14일 이상 off 하면 어케되는거야… 여행중이라 저번주월주터 쉬고 주말도 안나갈라했는데 주휴때매 14일이상 off하면 안된다하고 그래서 내가 토요일이라도 넣어달라 했는데 그냥 아무말없이 스케쥴 넣어주지도 않았음 14일 이상 off 하면 뭔일생기는거야??
맥갤러16(126.234)2026-01-30 22:34:00
답글
주휴도 잘리는게 크고 그냥 빵꾸나서 아니꼬운게 큰듯
맥갤러18(223.39)2026-01-30 23:27:00
저 알바 2달차인데 주휴 있이 84시간 하면 세금 얼마정도 떼나가요 ㅠㅠ
맥갤러20(118.235)2026-01-30 23:32:00
답글
금액따라다른데 평균 세전금액의 8-12프로 아닌가
맥갤러21(223.39)2026-01-30 23:45:00
MT 채용 면접 예정인데
면접 팁이랑
예상질문좀 알려줘
익명(cake0503)2026-01-30 23:42:00
답글
DM 달기 전 MT 퇴사율이 얼마나 되는지?
익명(cake0503)2026-01-30 23:48:00
답글
예상질문은 면접관 따라 천차만별이라 보통 물어보는 건 본인이 팀을 이끌어본 경험 리더쉽이 드러날수 있는 질문 여러 상황을 예로 들면서 어떻게 서비스직 답게 대처할것인지 그리고 맥날 관련해서 정보를 얼마나 찾아봤나 테스트해볼듯 기업핵심가치 외워두면 좋음
맥갤러22(223.39)2026-01-30 23:48:00
답글
mt는 Dm 못달아서 퇴사하는 것보다 체계에 적응을 못해서 나가는 경우가 많음 돌아가는 동선이나 절차를 알고 매니저 하는거랑 차이가 있어서 크루출신 내부채용이 더 잘 버티는 이유
맥갤러22(223.39)2026-01-30 23:49:00
답글
@맥갤러22(223.39)
크루로1년 팀리더로 1년 일했는데
면접때 맥도날드에서 일해봤다는걸 적극 어필해도 되는지?
면접은 무거운 분위기인지?
채용된다면 지원자의 소재지에서 먼 지역의 매장으로 발령날수도 있는지?
익명(cake0503)2026-01-30 23:55:00
답글
@맥갤러22(223.39)
글쓴사람의 직급이나 경험은 잘 모르지만
MT면접을 본적 있다면 핵심키워드로 삼으면 좋을게 있는지?
줌 화상 면접인데 스크립트 띄워두고 면접보면 시선처리 등 여러부분에서 티가 나는지?
익명(cake0503)2026-01-30 23:57:00
답글
@ㅇㅇ
어필하면 좋죠. 팀리더 1년 할동안 어떤 시프트를 운영했고 어려운점은 없었는지와 기억에 남았던 점 꼬리식으로 물어볼수도 면접은 긴장 풀어주는 무겁지않은 분위기 보통 연고지로 발령나지만 계약할때 동의한이상 먼지역으로 발령나도 가는게 본인한테 좋음 물론 거부가능
맥갤러23(223.39)2026-01-31 00:17:00
답글
@ㅇㅇ
면접때 준비한 거 보고 읽는 사람은 다 티났습니다 면접관들 성향이 교과서적 답변보단 임기응변을 더 보는거 같았고 솔직한 답변이 오히려 달달외운거 절면서 대답하는 거보다 훨 낫습니다 핵심키워드는 아무래도 본인 경험 강점 기회치를 본인이 파악하고 있냐와 단점을 극복하기위해 무슨노력을 했는지 대답하는게 중요
2~3개월에 그만두면 나중에 다른 매장에서도 안뽑아주겠죠?일하다가 삐긋했는데 더 못할거같아서 하라는 기간까지만 하고 관두려고하는데...근로계약서는 4개월이라..
맥갤러27(119.196)2026-01-31 02:02:00
답글
레퍼런스 체크때문에 직영 매장이면 근무기록이 다 공유가 되고 근태나 성향 스킬 같은 것도 채용시 pdm끼리 메일로 공유하다보니 아무래도 짧게 일하고 나간 경우에 좀 꺼릴 수도 있는데 안 좋게 나가는게 아니면 웬만하면 뽑을 겁니다
맥갤러29(39.114)2026-01-31 02:18:00
보통 이달의 크루 정하는 기준이 있나요?? 매니저님들이 정하시는 거 같던데 완전 교육생일 때 받아서 신기했음..
맥갤러28(39.7)2026-01-31 02:11:00
답글
그리고 원래 이니 주로 시키다 요즘은 피크 지나면 어셈 해보자 하시는데 이정도면 완전 폐급으로 일하고 있는 건 아니겠죠..?ㅠ근데 어셈할때 주문 밀려들어오거나 하면 좀 멘붕와요 멘탈 안 터지게 열심히 잡긴 하는데..
맥갤러28(39.7)2026-01-31 02:14:00
답글
@맥갤러28(39.7)
그렇게 바쁠 때 멘탈 안 흔들리게 잘 하고 속도 높이는건 오래 해서 숙달되는 거밖엔 방법이 없는거겠죠..? 팁이 있는지 궁금합니다..! 일한지 이제 두 달 정도예요
맥갤러28(39.7)2026-01-31 02:16:00
답글
이달크루는 매니저팀이 상의해서 뽑습니다 그달 근태나 실력이나 그런점이 우수한사람이나 성실한 분들 뽑고 일단 자기가 잘하고 있는지 의심하고 있는것부터 성장할 그릇이 된 사람이라고 생각합니다 솔직히 일머리없는 사람도 많고 처음부터 잘하는 것도 이상하죠 근데 자기가 더 잘할려고 고민하는 마음만 있으면 주변에서도 좋게보고 더 알려주고싶고 그럽니다 일도 못하면서 뺑기치려하고 꼼수쓰는애들은 알아서 도태됩니다 일 해본 사람한텐 그런게 다 보이니... 님은 더 잘하고 싶어하고 걱정 하는걸 보니 잘하고 계실겁니다 주변에서도 좋게 보고 있을거구요
맥갤러29(39.114)2026-01-31 02:23:00
답글
@맥갤러28(39.7)
일은 아무래도 많이 해보고 많이 배울 수록 빨리늘죠 모르는 거 있으면 속으로 앓는거보다 바로바로 묻는게 서로 좋습니다
맥갤러29(39.114)2026-01-31 02:24:00
1/4 1/10 맥크리스피 상하이 패티 폐기시간 얼마임?
익명(61.80)2026-01-31 05:39:00
답글
이건 uhc 누르면 나오잖아
맥갤러32(223.39)2026-01-31 06:48:00
매니저 타지역으로 발령나는건 기준이 따로 있나요?
경상권 거주자인데 수도권으로 발령나는 경우도 있나요?
만약 타지역으로 발령시 주거지원은 어떻게 해주나요?
맥갤러30(106.101)2026-01-31 06:16:00
답글
매니저 퇴사나 진급 아니면 새매장 오픈 등등 이유로 자리가 빌때 발령 인원을 구하는데 해당패치내에서 안 구해지면 다른패치에서 원격지 전배 희망 인원 구해서 보냅니다 보통 연고지 벗어나면 차량유지비나 수당따로 나오고 아무래도 이곳저곳 경험 많이 한사람이 나중에 유리하긴 합니다
맥날이 아시다시피 연령인종장애 차별없이 쓰다보니 나이 걱정은 안 해도 될 듯 하네요 다만 그 나이 되어서는 본인 의지가 중요할듯 하네요 아무래도 점장이여도 오피스만 보는게 아니고 시프트도 보니까..
글쓴(116.120)2026-01-31 08:26:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
시프트가 정확히 뭐하는건가요??
맥갤러30(106.101)2026-01-31 08:46:00
답글
매장관리하는겁니다. 시프트 자체가 매니저 업무의 90프로 이상이에요 교대근무 생각하시면 됩니다 맡은 타임 담당자가 되는거죠 오프닝 미드 클로징(나이트) 이런식으로요 크루들 배치하고 출퇴근 시키고 휴식보내고 원자재 관리 해동제품 유지하고 절차들 잘 지키나 감독.. 식품안전 관리 위생관리 고객관리 등 매장운영 하는겁니다
글쓴(116.120)2026-01-31 08:50:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
감사합니다 모르시는게없으시네요 대단하십니다
최소 점장이실 것 같은데 젤 보람찰때랑 힘들때가 언제신가요? 그리고 맥도날드 매니저 추천하시나요?
맥갤러30(106.101)2026-01-31 10:52:00
답글
@맥갤러30(106.101)
교대근무와 순환근무에 지치지않을 체력만 있다면 나쁘지 않은 직업입니다 회사는 본인이 노력한만큼 성장시키고 교육체계가 정말 잘 되어있다 생각합니다 아무래도 크루들과 매니저팀간에 의견조율도 힘들고 고객응대도 힘들때가있지만 그래도 인정받고 보상받을 수 있게 해주는거 같습니다
매장경험 없으시면 적응 못하시는 분이 정말 많습니다 매장 분위기 차이긴 하지만 처음에 인정 못 받는 경우도 많습니다 짬크루들이랑 주부크루들 입김이 꽤 세서 불만도 꽤 나올 거고 기본적인 스킬도 크루보다 더딘 상태에서 주말피크 쳐내다 멘탈 깨지는 분들도 많을겁니다 물론 이런건 금방 극복되는 부분이고 사실 필드 능력 좀 떨어져도 동료 매니저나 점장이나 oc급한테는 그런 점은 중요하지 않고 업무 인수인계나 장비문제나 기기오작동 원자재부족 등 상황문제해결능력과 본인 맡은 직무에서 레이버 fob 세일즈 고객만족도 성과 등을 기대하기 때문에 크루랑 매니저팀간 기대하는 바가 다릅니다 그래서 그 둘의 비위를 맞추기가 처음에 꽤 힘들거라 생각합니다
글쓴(116.120)2026-01-31 15:37:00
드라이브 스루할때 쿠폰 여러개 쓰시는분들 있는데 멀티온을 언제 켜야하는건가요? 쿠폰하나 쓴다길래 알겠다하고 주문하고나서 하나 더 쓴다는 사람들있는데 맨날 헤드셋으로 말하기 미안합니다
익명(anything5962)2026-01-31 16:35:00
답글
첫번째 쿠폰을 넘깁니다 두번째쿠폰을 찍을때 멀티를 누르고 넘기는겁니다
글쓴(116.120)2026-01-31 16:36:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
스토어를 하고 넘기는건가요??
익명(anything5962)2026-01-31 16:39:00
답글
쿠폰찍음 - 스토어 - 리콜 그때 멀티누르고 다음거 찍습니다
글쓴(116.120)2026-01-31 16:44:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
감삼다
익명(anything5962)2026-01-31 17:20:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
아 그리고 소프트콘은 3바퀴가 메뉴얼인가요? 선데이랑 소프트랑 맨날 헷갈려요 그리고 음료 시럽넣는것도 맨날 헷갈리네요 ㅜ
익명(anything5962)2026-01-31 17:22:00
답글
@ㅇㅇ
콘은 너무 바퀴수에 얽매이지 마시고 4층정도 쌓는 느낌으로 돌려보세요 천천히 짜는거보다 적당한 속도로 빠르게 돌리는게 더 이쁩니다
글쓴(116.120)2026-01-31 17:37:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
시럽은 미디움라지로 바닐라 3 5 망고나 맥피즈류 1 2
글쓴(116.120)2026-01-31 17:40:00
일 잘하고있는지 판단 하는법 ㅠㅠㅠ
지금 잘 하고있는건지 잘 모르겠고 같이 카운터 들어온 사람은 한 1-2개월 전부터 그릴 배우고있는데
저번주부터 그릴 배우자고 하시는거면 많이 못하는거겠지ㅠㅠ
맥갤러33(124.54)2026-01-31 16:49:00
답글
굳이 멀티 먼저 시킨다고 더 잘한다 생각 안 해도 됩니다 피플매니저 맘이라서 보통 가용시간대가 더 넓은사람을 멀티시킵니다 어느시간대에 어떻게 넣어도 쓸수있게요 모르는 거는 바로바로 동료나 매니저한테 물어보고 친해지면서 팁도 배우세요 근데 요령피우는 법 말고 정상적인 노하우를 배워야됩니다 그런 건 다 평판으로 돌아와요
글쓴(116.120)2026-01-31 16:53:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
최소한 미움받고있진 않은거네요.. 다행이에요;;
일한지 약 8개월돼서 팀리더 얘기도 나오고하는데
여름 전에 그만둘거라 그릴 배울 생각없다했는데 스케줄 짤리거나 그러지않겠죠?
스케줄 넣은거 많이 짜르면 빨리 그만두라는 압박이라던데 진짜에요??
맥갤러33(124.54)2026-01-31 17:04:00
답글
@맥갤러33(124.54)
아무래도 스케매입장에서 여러시간대 다 뛰어주고 말 잘듣는 사람이 더 챙겨주고 싶긴 할거같네요 아무래도 그만둘 사람한테는 좀 덜 넣어주긴합니다 나갈사람 더 챙길 필요는 없으니까요... 퇴직금만 더 나가고요 어쩔수없죠 그건
글쓴(116.120)2026-01-31 17:12:00
답글
@맥갤러33(124.54)
그렇다고 스케줄 넣은걸 다 자를 명분은 없고 그렇게 하지도 않을겁니다 보통은
글쓴(116.120)2026-01-31 17:13:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
답변 감사합ㄴ다
자꾸 더 잘하고싶고 인정받고 싶어져서 빨리 그만둘래..
맥갤러33(124.54)2026-01-31 17:17:00
맥날에서 가장 맛있는 부거
익명(211.234)2026-01-31 18:37:00
답글
저는 베토디 토치비 좋아합니다
글쓴(116.120)2026-01-31 18:38:00
현직 관리자이신가보네요
저도 현직 관리자인데 이짓거리 1년넘었는데 도저히 적응을 못하겠습니다
퇴사가 답입니까
익명(211.228)2026-01-31 18:42:00
답글
정확히는 퇴사하고싶은데 능력이 없고 나이도 많아서 못나가고 빌빌대고있습니다
익명(211.228)2026-01-31 18:43:00
답글
여기 경력이 동종업계아니면 알아주지 않는게 좀 크긴하죠 정 못버티시겠으면 어차피 맘 뜬거 시프트 한가할때 짬내서 공부라도 하시는게 나을듯함 그만두고 쉬면서 준비할라하면 더 안되더라구요 재밌는게 너무 많아서 ㅋㅋ
글쓴(116.120)2026-01-31 18:47:00
답글
왜 적응이 안되시나요? 뭐가 젤 힘드세요? 저도 나이먹고 할게 없어서 매니저 고민중인데 ㅠ
맥갤러30(106.101)2026-01-31 20:41:00
답글
@글쓴 맥갤러(116.120)
글쓴님 관리자하다 이직하신거 같은데 왜 그만두신거죠??
일도 잘하시는것같은데
맥갤러30(106.101)2026-01-31 20:42:00
상하이 더블 왜 단종 시켰어?
맥갤러34(183.97)2026-01-31 21:24:00
답글
아쉬운대로 상하이 두개 드세요
글쓴(116.120)2026-01-31 22:34:00
까먹어써요 한 세트에 냅킨 2장이죠?
맥갤러35(27.113)2026-01-31 21:51:00
답글
ㅇㅇ
글쓴(116.120)2026-01-31 22:34:00
매니저 하려는데 남자 공익이나 면제 출신은 안 뽑고 그런 거 있음..? - dc App
맥갤러36(110.12)2026-01-31 22:41:00
답글
그런거 안봄
글쓴(116.120)2026-02-01 02:06:00
일한지 벌써 1년5개월이 다 되어가는데 아직도 손이 느린거 같고 자꾸 배치로 빼버리는데 이건 그냥 이 일이 안 맞는거겠죠.. 배치는 자주 해서 이쪽은 주말에도 혼자서 아슬아슬하게 포션까지 할줄 아는데..
거기다 절 안 좋아하는 팀리더(매장 실세)가 저에 대해서 자꾸 안 좋게 얘기하니까 저보다 늦게 들어온 크루들은 어셈 교육도 받고 기회도 받는 반면 저는 어셈 잡아본게 언제인지 기억도 안 나요
매니저한테 얘기해도 은연중에 그 팀리더를 감싸고 도는데 그냥 퇴사가 답일까요 - dc App
익명(1.224)2026-02-01 02:20:00
답글
그리고 전부 비워져 있다는 가정 하에 생양파 채우고, 소스건 양쪽으로 채우고, 나머지 소스들 소분하는데 3~40분 정도 걸리는데 이정도면 객관적으로 느린 편 맞죠? - dc App
익명(1.224)2026-02-01 02:22:00
답글
1년반이면 보통 카운터 그릴 다 1인분 무난히 할 짬인데 아직 손이 느리다 느끼면 이런 정신없는 일이 안 맞는 사람일 수도 있겠어요 보통 1년넘은 크루는 그래도 한따까리 한다고 딱 거만해질 시기거든요 근데 본인이 아직 그렇게 느끼는 거면 좀 느린걸수도?
글쓴(116.120)2026-02-01 02:24:00
답글
맥날이 솔직히 너무 빠른걸 요구하긴 하니까요
글쓴(116.120)2026-02-01 02:25:00
답글
맞아요 평소에도 갑자기 몰아치는 일이 닥치면 정신줄을 확 놓아버리고 멘붕 오는 타입이라..
그래도 사이드2까지 연다는 가정 하에 주말 이니 정도는 무난히 소화하는 편인데 특정 팀리더랑 붙는 날이면 근무하기도 전부터 기가 죽어서 하려던 것도 못 하게 돼요
실제로 그거 때문에 정신과도 다니고 있고요..
저희 매장은 카운터 크루가 많은 편이라 카운터 업무까진 못 배웠고 웃기게도 그릴마스터 자격(?)은 있습니다 ㅎㅎ 그거 따고 그 팀리더가 대놓고 제 앞에서 개나 소나 다 딴다고 하긴 했지만요 - dc App
익명(1.224)2026-02-01 02:31:00
답글
평일에 한가할 때 어셈 좀 배워보고 싶은데 특정 팀리더랑 붙는 날에는 저한테 기회가 안 오고, 신규 크루들이랑 붙을 때는 그 크루들 교육한답시고 기회가 안 오고, 매니저도 스케줄을 딱 주 15시간30분 정도로만 넣어주는데 그만뒀으면 하고 은연중에 압박 주는걸까요..?
2월부터 고인물 그릴 크루들이 줄퇴사 예정이라 짬순으로 세우면 사실상 제가 이제 그 그릴 크루들 다음이 되는건데 대놓고 꼽을 주니까 신규 크루들조차도 저를 무시하는게 느껴지네요 - dc App
익명(1.224)2026-02-01 02:34:00
답글
@ㅇㅇ(1.224)
사실 그런취급다니면서 정신적으로 힘들면서 까지 다니지 않았으면 좋겠네요 친목카르텔은 어느매장이나 있고 그들한테 표적이 되는 사람은 늘 있더라구요 꼭 맥날이 아니여도 되면 다른일 해보시는것도 추천드립니다 그리고 똥이 더러워서 피한다고 생각하세요 내가 얘네때매 퇴사까지 해야돼 생각할수도 있긴한데 결국 본인이 지금 힘드니까 본인 위한 결정 하시길 바래요
글쓴(116.120)2026-02-01 03:12:00
컬리후라이 어떻게 튀겨야 맛있냐 - dc App
익명(175.223)2026-02-01 05:28:00
Sm될때 면접난이도가 어렵나요?
따로 교육을 받는걸로 아는데 몇개월 걸리는지?
Dm 승진기준이나 sm되었을때 바로 발령받는지
발령을 같은패치내서 도는지 궁금해요
맥갤러37(118.235)2026-02-01 05:46:00
말도 안되는 걸로 꼽주는 특정 크루 때문에 미치겠어요. 음료가 적다, (기계에서 나오는 대로 하는데?) 음료가 많다(적다고 해서 더 넣었는데?) 음료 빼느라 맥플러리 한 삼십초 냉장고 못 집어넣었는데 그거 가지고 뭐라고 하고. 그런데 같은 신입이에요. 매니저들은 예뻐하는 것 같고요. 그냥 참나요?
버거킹이나 롯리처럼 일하면서 핸드폰가능?
일단 크루 유니폼 바지에 주머니가 없어서 폰 휴대가 불가능 사복바지 입는 매장도 있어서 매바매인데 시프트 유도리에 따라 한가할땐 좀 보게 하는 사람도 있고 보통은 못봄
@글쓴 맥갤러(116.120) 쓰레기네
1.부점장에서 점장 되는 기준이 뭔가요? 점장자리는 몇없고 점장 돠고싶어하는 부점장들은 많을텐데 짬순인가요? 아님 점장이나 oc가 추천해주는건가요? 아님 본사직원들이 면접을 보나요? 2. 추후에 전매장 로봇무인화로 대체될 가능성은 얼마나 될까요? 만약 무인화가 된다면 매니저급들은 짤릴까요?
솔직히 하기 나름입니다 수석부점장이라는 직급이 생겨서 점장후보들 주는느낌?으로 진급 시키고 자리나면 진급하는 느낌 부점장 10년 하는 사람도있고 20대에 점장하는 사람도 있고 점장한테 pr잘 받고 oc om눈에 띄는것도 중요하겠죠 짬순은 아니라고 생각해요 2번은 솔직히 걱정할 가치가 없을 정도로 시기상조라 생각합니다
@맥갤러10(223.39) 답변 감사합니다 점장 하고픈 매니저들끼리는 서로 시기질투 할수도있겠네요 부점장이라도 짬차면 연봉은 높아지나요?
연봉계약은 매년 합니다
@맥갤러11(223.39) 감사합니다. 10년넘게 점장 못되고 부점장하는 사람은 어디 하자 있는걸까요? 그런 사람들 많나요? 아니면 점장할 생각없고 부점장 자리에 만족하는건지..
하자까진 아니고 만족하는 사람들이 있어요 수석부점장 준비 제의해도 거절하는 분들 많고 여기가 생각보다 열정있는 사람이 많아서 그냥 묻어가자 하는 사람들은 아무래도 순번이 많이 밀리기도 하는
매니저 5년정도하면 월급 얼마임?
이것도 하기 나름이라 아무리 못해도 세전 300아래론 안내려감
@맥갤러12(223.39) 어떤매니저 자기 5년하고 다떼고 240~50이라는데 구라겠지?
수당 다 빼고 기본급만 해도 그정도 나올듯
우리매장 스케매가 전크루한테 월단위로 스케줄 신청하게 하는데 이거 어디가서 찌름?
엠톡
@맥갤러15(223.39) 엠톡은 매니저랑 점장도 보지않음?
완전비밀은 어려움
14일 이상 off 하면 어케되는거야… 여행중이라 저번주월주터 쉬고 주말도 안나갈라했는데 주휴때매 14일이상 off하면 안된다하고 그래서 내가 토요일이라도 넣어달라 했는데 그냥 아무말없이 스케쥴 넣어주지도 않았음 14일 이상 off 하면 뭔일생기는거야??
주휴도 잘리는게 크고 그냥 빵꾸나서 아니꼬운게 큰듯
저 알바 2달차인데 주휴 있이 84시간 하면 세금 얼마정도 떼나가요 ㅠㅠ
금액따라다른데 평균 세전금액의 8-12프로 아닌가
MT 채용 면접 예정인데 면접 팁이랑 예상질문좀 알려줘
DM 달기 전 MT 퇴사율이 얼마나 되는지?
예상질문은 면접관 따라 천차만별이라 보통 물어보는 건 본인이 팀을 이끌어본 경험 리더쉽이 드러날수 있는 질문 여러 상황을 예로 들면서 어떻게 서비스직 답게 대처할것인지 그리고 맥날 관련해서 정보를 얼마나 찾아봤나 테스트해볼듯 기업핵심가치 외워두면 좋음
mt는 Dm 못달아서 퇴사하는 것보다 체계에 적응을 못해서 나가는 경우가 많음 돌아가는 동선이나 절차를 알고 매니저 하는거랑 차이가 있어서 크루출신 내부채용이 더 잘 버티는 이유
@맥갤러22(223.39) 크루로1년 팀리더로 1년 일했는데 면접때 맥도날드에서 일해봤다는걸 적극 어필해도 되는지? 면접은 무거운 분위기인지? 채용된다면 지원자의 소재지에서 먼 지역의 매장으로 발령날수도 있는지?
@맥갤러22(223.39) 글쓴사람의 직급이나 경험은 잘 모르지만 MT면접을 본적 있다면 핵심키워드로 삼으면 좋을게 있는지? 줌 화상 면접인데 스크립트 띄워두고 면접보면 시선처리 등 여러부분에서 티가 나는지?
@ㅇㅇ 어필하면 좋죠. 팀리더 1년 할동안 어떤 시프트를 운영했고 어려운점은 없었는지와 기억에 남았던 점 꼬리식으로 물어볼수도 면접은 긴장 풀어주는 무겁지않은 분위기 보통 연고지로 발령나지만 계약할때 동의한이상 먼지역으로 발령나도 가는게 본인한테 좋음 물론 거부가능
@ㅇㅇ 면접때 준비한 거 보고 읽는 사람은 다 티났습니다 면접관들 성향이 교과서적 답변보단 임기응변을 더 보는거 같았고 솔직한 답변이 오히려 달달외운거 절면서 대답하는 거보다 훨 낫습니다 핵심키워드는 아무래도 본인 경험 강점 기회치를 본인이 파악하고 있냐와 단점을 극복하기위해 무슨노력을 했는지 대답하는게 중요
요즘 30대에 매니저 진입하는 사람들도 봤는데 30~40대 진입자들 현실적으로 점장진급 가능하다고 봄?
가능하죠 4-50대 점장도 많음
난 점장 2명이랑 애기해봤는데 두명다 대부분 40대에 은퇴하고 50대는 극소수라고 들어서
거의 매니저점장 20년차넘은 oc후보분들 몇몇 계세요 oc가 될지 안 될지는 모르겠지만
2~3개월에 그만두면 나중에 다른 매장에서도 안뽑아주겠죠?일하다가 삐긋했는데 더 못할거같아서 하라는 기간까지만 하고 관두려고하는데...근로계약서는 4개월이라..
레퍼런스 체크때문에 직영 매장이면 근무기록이 다 공유가 되고 근태나 성향 스킬 같은 것도 채용시 pdm끼리 메일로 공유하다보니 아무래도 짧게 일하고 나간 경우에 좀 꺼릴 수도 있는데 안 좋게 나가는게 아니면 웬만하면 뽑을 겁니다
보통 이달의 크루 정하는 기준이 있나요?? 매니저님들이 정하시는 거 같던데 완전 교육생일 때 받아서 신기했음..
그리고 원래 이니 주로 시키다 요즘은 피크 지나면 어셈 해보자 하시는데 이정도면 완전 폐급으로 일하고 있는 건 아니겠죠..?ㅠ근데 어셈할때 주문 밀려들어오거나 하면 좀 멘붕와요 멘탈 안 터지게 열심히 잡긴 하는데..
@맥갤러28(39.7) 그렇게 바쁠 때 멘탈 안 흔들리게 잘 하고 속도 높이는건 오래 해서 숙달되는 거밖엔 방법이 없는거겠죠..? 팁이 있는지 궁금합니다..! 일한지 이제 두 달 정도예요
이달크루는 매니저팀이 상의해서 뽑습니다 그달 근태나 실력이나 그런점이 우수한사람이나 성실한 분들 뽑고 일단 자기가 잘하고 있는지 의심하고 있는것부터 성장할 그릇이 된 사람이라고 생각합니다 솔직히 일머리없는 사람도 많고 처음부터 잘하는 것도 이상하죠 근데 자기가 더 잘할려고 고민하는 마음만 있으면 주변에서도 좋게보고 더 알려주고싶고 그럽니다 일도 못하면서 뺑기치려하고 꼼수쓰는애들은 알아서 도태됩니다 일 해본 사람한텐 그런게 다 보이니... 님은 더 잘하고 싶어하고 걱정 하는걸 보니 잘하고 계실겁니다 주변에서도 좋게 보고 있을거구요
@맥갤러28(39.7) 일은 아무래도 많이 해보고 많이 배울 수록 빨리늘죠 모르는 거 있으면 속으로 앓는거보다 바로바로 묻는게 서로 좋습니다
1/4 1/10 맥크리스피 상하이 패티 폐기시간 얼마임?
이건 uhc 누르면 나오잖아
매니저 타지역으로 발령나는건 기준이 따로 있나요? 경상권 거주자인데 수도권으로 발령나는 경우도 있나요? 만약 타지역으로 발령시 주거지원은 어떻게 해주나요?
매니저 퇴사나 진급 아니면 새매장 오픈 등등 이유로 자리가 빌때 발령 인원을 구하는데 해당패치내에서 안 구해지면 다른패치에서 원격지 전배 희망 인원 구해서 보냅니다 보통 연고지 벗어나면 차량유지비나 수당따로 나오고 아무래도 이곳저곳 경험 많이 한사람이 나중에 유리하긴 합니다
@맥갤러31(223.39) 감사합니다. 점장은 보통 몇살까지 할수있나요? 정년 60세까지 가능한가요? 아님 그전에 짤릴수도 있나요?
맥날이 아시다시피 연령인종장애 차별없이 쓰다보니 나이 걱정은 안 해도 될 듯 하네요 다만 그 나이 되어서는 본인 의지가 중요할듯 하네요 아무래도 점장이여도 오피스만 보는게 아니고 시프트도 보니까..
@글쓴 맥갤러(116.120) 시프트가 정확히 뭐하는건가요??
매장관리하는겁니다. 시프트 자체가 매니저 업무의 90프로 이상이에요 교대근무 생각하시면 됩니다 맡은 타임 담당자가 되는거죠 오프닝 미드 클로징(나이트) 이런식으로요 크루들 배치하고 출퇴근 시키고 휴식보내고 원자재 관리 해동제품 유지하고 절차들 잘 지키나 감독.. 식품안전 관리 위생관리 고객관리 등 매장운영 하는겁니다
@글쓴 맥갤러(116.120) 감사합니다 모르시는게없으시네요 대단하십니다 최소 점장이실 것 같은데 젤 보람찰때랑 힘들때가 언제신가요? 그리고 맥도날드 매니저 추천하시나요?
@맥갤러30(106.101) 교대근무와 순환근무에 지치지않을 체력만 있다면 나쁘지 않은 직업입니다 회사는 본인이 노력한만큼 성장시키고 교육체계가 정말 잘 되어있다 생각합니다 아무래도 크루들과 매니저팀간에 의견조율도 힘들고 고객응대도 힘들때가있지만 그래도 인정받고 보상받을 수 있게 해주는거 같습니다
@글쓴 맥갤러(116.120) 친절한 답변 정말 감사합니다 ㅠㅠ
담달 해피밀 뭐나옴?
이런건 올리기 좀 그럼
매니저 트레이니 채용 (내부진급X)은 경쟁률이 어느정도 되는지요? 서류제출자 기준과 면접자 기준으로요
서류떨은 거의 없는 거 같고 sm채용과 mt채용을 1년에 주기적으로 하다보니 경쟁률이 높진 않습니다
mt는 면접 합격 후가 본게임입니다
@글쓴 맥갤러(116.120) oje에서 떨어진다는건가요? 적응이 힘들어서 퇴사한다는건가요? 며칠뒤면 면접인데 너무 걱정됩니다..ㅠ
@글쓴 맥갤러(116.120) 왜 면접후가 본게임이에요?
매장경험 없으시면 적응 못하시는 분이 정말 많습니다 매장 분위기 차이긴 하지만 처음에 인정 못 받는 경우도 많습니다 짬크루들이랑 주부크루들 입김이 꽤 세서 불만도 꽤 나올 거고 기본적인 스킬도 크루보다 더딘 상태에서 주말피크 쳐내다 멘탈 깨지는 분들도 많을겁니다 물론 이런건 금방 극복되는 부분이고 사실 필드 능력 좀 떨어져도 동료 매니저나 점장이나 oc급한테는 그런 점은 중요하지 않고 업무 인수인계나 장비문제나 기기오작동 원자재부족 등 상황문제해결능력과 본인 맡은 직무에서 레이버 fob 세일즈 고객만족도 성과 등을 기대하기 때문에 크루랑 매니저팀간 기대하는 바가 다릅니다 그래서 그 둘의 비위를 맞추기가 처음에 꽤 힘들거라 생각합니다
드라이브 스루할때 쿠폰 여러개 쓰시는분들 있는데 멀티온을 언제 켜야하는건가요? 쿠폰하나 쓴다길래 알겠다하고 주문하고나서 하나 더 쓴다는 사람들있는데 맨날 헤드셋으로 말하기 미안합니다
첫번째 쿠폰을 넘깁니다 두번째쿠폰을 찍을때 멀티를 누르고 넘기는겁니다
@글쓴 맥갤러(116.120) 스토어를 하고 넘기는건가요??
쿠폰찍음 - 스토어 - 리콜 그때 멀티누르고 다음거 찍습니다
@글쓴 맥갤러(116.120) 감삼다
@글쓴 맥갤러(116.120) 아 그리고 소프트콘은 3바퀴가 메뉴얼인가요? 선데이랑 소프트랑 맨날 헷갈려요 그리고 음료 시럽넣는것도 맨날 헷갈리네요 ㅜ
@ㅇㅇ 콘은 너무 바퀴수에 얽매이지 마시고 4층정도 쌓는 느낌으로 돌려보세요 천천히 짜는거보다 적당한 속도로 빠르게 돌리는게 더 이쁩니다
@글쓴 맥갤러(116.120) 시럽은 미디움라지로 바닐라 3 5 망고나 맥피즈류 1 2
일 잘하고있는지 판단 하는법 ㅠㅠㅠ 지금 잘 하고있는건지 잘 모르겠고 같이 카운터 들어온 사람은 한 1-2개월 전부터 그릴 배우고있는데 저번주부터 그릴 배우자고 하시는거면 많이 못하는거겠지ㅠㅠ
굳이 멀티 먼저 시킨다고 더 잘한다 생각 안 해도 됩니다 피플매니저 맘이라서 보통 가용시간대가 더 넓은사람을 멀티시킵니다 어느시간대에 어떻게 넣어도 쓸수있게요 모르는 거는 바로바로 동료나 매니저한테 물어보고 친해지면서 팁도 배우세요 근데 요령피우는 법 말고 정상적인 노하우를 배워야됩니다 그런 건 다 평판으로 돌아와요
@글쓴 맥갤러(116.120) 최소한 미움받고있진 않은거네요.. 다행이에요;; 일한지 약 8개월돼서 팀리더 얘기도 나오고하는데 여름 전에 그만둘거라 그릴 배울 생각없다했는데 스케줄 짤리거나 그러지않겠죠? 스케줄 넣은거 많이 짜르면 빨리 그만두라는 압박이라던데 진짜에요??
@맥갤러33(124.54) 아무래도 스케매입장에서 여러시간대 다 뛰어주고 말 잘듣는 사람이 더 챙겨주고 싶긴 할거같네요 아무래도 그만둘 사람한테는 좀 덜 넣어주긴합니다 나갈사람 더 챙길 필요는 없으니까요... 퇴직금만 더 나가고요 어쩔수없죠 그건
@맥갤러33(124.54) 그렇다고 스케줄 넣은걸 다 자를 명분은 없고 그렇게 하지도 않을겁니다 보통은
@글쓴 맥갤러(116.120) 답변 감사합ㄴ다 자꾸 더 잘하고싶고 인정받고 싶어져서 빨리 그만둘래..
맥날에서 가장 맛있는 부거
저는 베토디 토치비 좋아합니다
현직 관리자이신가보네요 저도 현직 관리자인데 이짓거리 1년넘었는데 도저히 적응을 못하겠습니다 퇴사가 답입니까
정확히는 퇴사하고싶은데 능력이 없고 나이도 많아서 못나가고 빌빌대고있습니다
여기 경력이 동종업계아니면 알아주지 않는게 좀 크긴하죠 정 못버티시겠으면 어차피 맘 뜬거 시프트 한가할때 짬내서 공부라도 하시는게 나을듯함 그만두고 쉬면서 준비할라하면 더 안되더라구요 재밌는게 너무 많아서 ㅋㅋ
왜 적응이 안되시나요? 뭐가 젤 힘드세요? 저도 나이먹고 할게 없어서 매니저 고민중인데 ㅠ
@글쓴 맥갤러(116.120) 글쓴님 관리자하다 이직하신거 같은데 왜 그만두신거죠?? 일도 잘하시는것같은데
상하이 더블 왜 단종 시켰어?
아쉬운대로 상하이 두개 드세요
까먹어써요 한 세트에 냅킨 2장이죠?
ㅇㅇ
매니저 하려는데 남자 공익이나 면제 출신은 안 뽑고 그런 거 있음..? - dc App
그런거 안봄
일한지 벌써 1년5개월이 다 되어가는데 아직도 손이 느린거 같고 자꾸 배치로 빼버리는데 이건 그냥 이 일이 안 맞는거겠죠.. 배치는 자주 해서 이쪽은 주말에도 혼자서 아슬아슬하게 포션까지 할줄 아는데.. 거기다 절 안 좋아하는 팀리더(매장 실세)가 저에 대해서 자꾸 안 좋게 얘기하니까 저보다 늦게 들어온 크루들은 어셈 교육도 받고 기회도 받는 반면 저는 어셈 잡아본게 언제인지 기억도 안 나요 매니저한테 얘기해도 은연중에 그 팀리더를 감싸고 도는데 그냥 퇴사가 답일까요 - dc App
그리고 전부 비워져 있다는 가정 하에 생양파 채우고, 소스건 양쪽으로 채우고, 나머지 소스들 소분하는데 3~40분 정도 걸리는데 이정도면 객관적으로 느린 편 맞죠? - dc App
1년반이면 보통 카운터 그릴 다 1인분 무난히 할 짬인데 아직 손이 느리다 느끼면 이런 정신없는 일이 안 맞는 사람일 수도 있겠어요 보통 1년넘은 크루는 그래도 한따까리 한다고 딱 거만해질 시기거든요 근데 본인이 아직 그렇게 느끼는 거면 좀 느린걸수도?
맥날이 솔직히 너무 빠른걸 요구하긴 하니까요
맞아요 평소에도 갑자기 몰아치는 일이 닥치면 정신줄을 확 놓아버리고 멘붕 오는 타입이라.. 그래도 사이드2까지 연다는 가정 하에 주말 이니 정도는 무난히 소화하는 편인데 특정 팀리더랑 붙는 날이면 근무하기도 전부터 기가 죽어서 하려던 것도 못 하게 돼요 실제로 그거 때문에 정신과도 다니고 있고요.. 저희 매장은 카운터 크루가 많은 편이라 카운터 업무까진 못 배웠고 웃기게도 그릴마스터 자격(?)은 있습니다 ㅎㅎ 그거 따고 그 팀리더가 대놓고 제 앞에서 개나 소나 다 딴다고 하긴 했지만요 - dc App
평일에 한가할 때 어셈 좀 배워보고 싶은데 특정 팀리더랑 붙는 날에는 저한테 기회가 안 오고, 신규 크루들이랑 붙을 때는 그 크루들 교육한답시고 기회가 안 오고, 매니저도 스케줄을 딱 주 15시간30분 정도로만 넣어주는데 그만뒀으면 하고 은연중에 압박 주는걸까요..? 2월부터 고인물 그릴 크루들이 줄퇴사 예정이라 짬순으로 세우면 사실상 제가 이제 그 그릴 크루들 다음이 되는건데 대놓고 꼽을 주니까 신규 크루들조차도 저를 무시하는게 느껴지네요 - dc App
@ㅇㅇ(1.224) 사실 그런취급다니면서 정신적으로 힘들면서 까지 다니지 않았으면 좋겠네요 친목카르텔은 어느매장이나 있고 그들한테 표적이 되는 사람은 늘 있더라구요 꼭 맥날이 아니여도 되면 다른일 해보시는것도 추천드립니다 그리고 똥이 더러워서 피한다고 생각하세요 내가 얘네때매 퇴사까지 해야돼 생각할수도 있긴한데 결국 본인이 지금 힘드니까 본인 위한 결정 하시길 바래요
컬리후라이 어떻게 튀겨야 맛있냐 - dc App
Sm될때 면접난이도가 어렵나요? 따로 교육을 받는걸로 아는데 몇개월 걸리는지? Dm 승진기준이나 sm되었을때 바로 발령받는지 발령을 같은패치내서 도는지 궁금해요
말도 안되는 걸로 꼽주는 특정 크루 때문에 미치겠어요. 음료가 적다, (기계에서 나오는 대로 하는데?) 음료가 많다(적다고 해서 더 넣었는데?) 음료 빼느라 맥플러리 한 삼십초 냉장고 못 집어넣었는데 그거 가지고 뭐라고 하고. 그런데 같은 신입이에요. 매니저들은 예뻐하는 것 같고요. 그냥 참나요?
햄버거 원가 앎? 대충 단품기준 몇퍼부터 먹을만함 사이드도 치킨랩 맥너겟 이런거 몇프로면 ㄱㅊ
매니저 채용 합격후 서류 모모내야하는지 아시나요
근로계약서에 퇴사 30일 전에 통보해야한다고 돼있는데 3주전에 말해도 되나요
번 구워졌을따 구분이 너무 안가요 브리오슈번은 아는데 나머진 헷갈려요ㅠㅠ