우리 매장에 신입 1명있는데 매니저가 15시간 안넘길라고 근무 이악물고 줄이던데 이거 일부러 그러는거임? 저번에 보니까 자기가 잘못짜서 15시간 찍힐거같으니까 신입 도와줘서 10분 빨리 보내야 한다 막 재촉하던데 만19세 15시간 이상 일하면 안되는 법이라도 따로 있는거냐? 아니면 걍 주휴 처주기싫어서 저러는거?? 안그래도 사람없는데 그냥 15시간 넣어주면 안되나 일 개못하는것도 아닌데 이악물고 안늘려주네 알바 본인은 일 더하고싶어 하는거같던데
맥날 알바들아 궁금한거있다
익명(211.118)
2026-02-27 15:49:00
추천 8
댓글 7
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엥 우린 폐급이어도 엥간하면 신청한대로 다 해줌 주휴보다는 여러명 시간대 겹치게 신청해서 그런거아닐까
레이버 줄여서 인센 받고 싶어서 온몸 비틀기 하는 거임
우리 매장 기준 저렇게 줄이면 바로 퇴사 박을 사람이 많아서 매장 잘 안 굴러 갈텐데 너네 매장은 지원자도 많고 사람도 많은가봄
작성자 본인얘기를 울매장에 신입있는데 로 위장해서 자기 얘기하는중이라 레이버라 해봤자 못알아들을거같은데
원래 그럼 신입들은 일부러 주휴 안줄려고 발악함 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋ
미자는 법이 막기는 하는데 만 19세는....엄