중소이상 대기업에서 일해보면 성과금이라는게 뭔지 들어봤을거다흔히 그냥 알바생은 이런걸 만지지못하지 거기 정규직인 매니저들은 이걸 받는다근데 그걸 어떻게 받을까? 여기까지한다 지능높으면 알아서 해석하시길
머야 왜캐 조루임 이럴거면하지마
뭔대??
지능 낮으니까 님이 좀 알려주셈
3명 4명쓸거 2명 3명쓰고 그 인건비 아낀게 경영을 잘했다고 성과로 나타나는거 아니겠냐
ㅈㄴ개현자인척하네
니들이 맨날 받는게 알바랑 퇴직금이 전부니까 알려주는거 뿐임 경험삼아 하고 어디가든 거기에 맞는 니 스펙쌓아서 가면 다른세계가 기다린다
@글쓴 맥갤러(116.126) 그러니까 그걸 누가 모르냐고
@ㅇㅇ(118.47) 아직 알바생이야? 그럼 힘내 내가 뭐 가르치려드는건 아니야 나도 한때 굴렀으니까 격려의 차원으로 말한거니 너가 임원진 아닌이상 시비걸건 없잖아?
@글쓴 맥갤러(116.126) 니가 적은 글귀에 어디 격려가 있는지 봐라
@ㅇㅇ(118.47) 그래 넌 그냥 거기 있어 괜히 큰물가면 거기 물 흐릴듯
@글쓴 맥갤러(116.126) 본직장있고 투잡러다 뭔 일 좀 쪼물딱거리다 탈출한놈이 성과금이 있어서 까칠한거네 알바생들이 몰라서 가르쳐주는거네 ㅈ같은 소리노 시발
@ㅇㅇ(118.47) 그래 직장있고 그러면 다행이네 대체 뭐가 불만인거지? 말을 이해를 못한거야 아니면 원래 니가 이해가 잘 안되는거에 화부터 내는거야?
@ㅇㅇ(118.47) 아 니가 매니저라서 내가 너희 본업을 까발리는 그런 쪽인거야? 그게 화내는 이유야? 그럼 니들이 흘려야되는 땀 대신 흘려주는 애들한테 무슨말 해주고싶어?
r2p 레이버 o2pe 이런 거에 성과급 걸려 있는 걸 누가 몰라 개 병신아
그거랑 상관없어 만약에 대기업이면 계약직으로 썼겠지 성과급도 없는 일개 알바생인 너는 계약직으로도 제대로 대접을 못받는거임 그게 법적으로는 문제가 안될지라도 개인의 입장에선 불이익이지 그렇다고 기업한테 개기지말고 니가 알아서 다른길을 찾아야됨 대다수 어린 알바생은 그걸 모르는거지 뭐
갤에 현자 납셨노