당연히 최저인데
가맹제외 월급을 본사에서 주다보니 칼같이 나오는데다 1분단위로 임금 계산하고
스케쥴 조절 가능
단점은 그거 빼고 다
익명(starve1448)2026-04-23 10:39:00
1. 스케줄 신청 자체는 자유롭게 넣을 수 있지만 이를 반영하는 스케줄 매니저 마음가는 대로 짜주는 거라 네가 원하는 시간대나 날짜라고 한들 못 할 수도 있음
2. 다른 알바와는 달리 회사 차원에서는 빼먹는 거 없고 칼같이 잘줌
하지만 매장에서는 주휴 안줄려고 14.5로 끊어버리거나 퇴직금 적게 줄려고 마지막 달에 짜게 넣어주는 장난질 존재함
익명(211.235)2026-04-23 10:53:00
답글
3. 매바매 부분도 있겠지만 일에 숙달되면 인건비 줄이기위해 보통 3명 할 거를 2명으로 줄이기도 해서 쉴 새 없이 일 함
4. 짧게는 몇 달에서 길게는 1년 정도 사회초년생이라면 나쁘진 않은 알바는 맞음 하지만 점장을 달 목표가 없다면 그 이상으로 하는 건 비추.
익명(211.235)2026-04-23 11:04:00
답글
5. 일에 익숙해지고 나이트를 하건 근무가 고정되면 괜찮게는 받을 수 있어 다년간 일하기 좋은 조건이 형성됨
하지만 그렇게 매몰되어 있다가는 사회에서 받아주는 나이대를 넘겨 다시 패스트푸드로 되돌아오는 연어들이 대거 양산되기 좋은 구조
당연히 최저인데 가맹제외 월급을 본사에서 주다보니 칼같이 나오는데다 1분단위로 임금 계산하고 스케쥴 조절 가능 단점은 그거 빼고 다
1. 스케줄 신청 자체는 자유롭게 넣을 수 있지만 이를 반영하는 스케줄 매니저 마음가는 대로 짜주는 거라 네가 원하는 시간대나 날짜라고 한들 못 할 수도 있음 2. 다른 알바와는 달리 회사 차원에서는 빼먹는 거 없고 칼같이 잘줌 하지만 매장에서는 주휴 안줄려고 14.5로 끊어버리거나 퇴직금 적게 줄려고 마지막 달에 짜게 넣어주는 장난질 존재함
3. 매바매 부분도 있겠지만 일에 숙달되면 인건비 줄이기위해 보통 3명 할 거를 2명으로 줄이기도 해서 쉴 새 없이 일 함 4. 짧게는 몇 달에서 길게는 1년 정도 사회초년생이라면 나쁘진 않은 알바는 맞음 하지만 점장을 달 목표가 없다면 그 이상으로 하는 건 비추.
5. 일에 익숙해지고 나이트를 하건 근무가 고정되면 괜찮게는 받을 수 있어 다년간 일하기 좋은 조건이 형성됨 하지만 그렇게 매몰되어 있다가는 사회에서 받아주는 나이대를 넘겨 다시 패스트푸드로 되돌아오는 연어들이 대거 양산되기 좋은 구조
우리집에서 5분거리임
음.. 들어봐도 딱 좋은건 없넹;; 우리집 5분거리가 젤 좋네 ㅋㅋㅋ
장점을 상쇄시키는 단점들?