매출 1000 찍히는 매장 있는데 구인난임

근데 사람 안 구해지면 시급을 좀 올리던가

그 노동강도에 최저시급 주고 사람 구하려는게

이해가 안 됨

그만큼 탈주도 많아서 자주 구해야 함

교육에 들어가는 기회비용은 생각을 못하는 건가