5월에 쓰려고 한달 전에 말했는데 빠꾸
6월로 특정날 이후 가능하다고 변경하여 요청했는데 그 특정날 이전으로 휴가를 잡아서 다시 조율중
휴가날이 7월까지 넘어가면 진지하게 그냥 나가려고 함
6월말이 1년차기도 하고 나이트워시 면접에서는 이어폰ㅇㅋ였는데 윗라인 갈리고 이어폰 못쓰게 되서 퇴사 마려웠는데 잘됐지 뭐
5월에 쓰려고 한달 전에 말했는데 빠꾸
6월로 특정날 이후 가능하다고 변경하여 요청했는데 그 특정날 이전으로 휴가를 잡아서 다시 조율중
휴가날이 7월까지 넘어가면 진지하게 그냥 나가려고 함
6월말이 1년차기도 하고 나이트워시 면접에서는 이어폰ㅇㅋ였는데 윗라인 갈리고 이어폰 못쓰게 되서 퇴사 마려웠는데 잘됐지 뭐
도대체 나이트 워시에 이어폰은 무슨 생각이었던거임?
내가 이어폰 되냐고 물은것도 아니고 면접때 부점장이 일할떄 끼고 해도 된다고 함
폐급인정 잘봤습니다
이건 법적으로 문제가 있는데 노무사한테 문제삼아달라 요청 ㄱㄱ