인사고과에 반영되고 보너스 받는거에 영향 안주면서 퇴사 힐 수 있는거임?
무단결근은 매장 쪽 잘못이 아니잖아
매장에 피해 안주고 나갈 수 있는 방법인거 맞음?
실업급여도 챙기는 똑똑한 청년
못받지 않음?
실업급여도 챙기는 똑똑한 청년
못받지 않음?