1. 일반의 과잉공급으로 페이 하락


2. 일반의 페이 증가로 인해 울며 겨자먹기로 인력확보 위해 올랐던 전문의들 페이가 하락하기 시작


3. 의사 공급증가 및 전문의 페이 하락으로 개원 부담 커짐. 페이 닥터 숫자가 더 늘어남에 따라 페이는 더 하락. 악순환 시작


4. 지방 의료원 연봉이 일반 로컬 페이시장보다 매력적인 금액이 됨. 


5. 정부 목표 달성