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여성 의사의 존재 자체가 이미 의료계의 질을 떨어뜨리는 결정적 증거로 작용하고 있으며,

이는 단순한 편견이 아니라 냉정한 데이터와 생명의 무게로 입증되는 절대적 사실이다.


대한산부인과학회 2022년 조사에 따르면 여성 산부인과 전문의의 72.4%가

전문의 시험 응시율에서 남녀 격차는 매년 2030%에 달한다.


즉, 국민 세금으로 6년 의대 + 45년 전문의 과정까지 키워놓으면

10명 중 7~8명은 30대 중반에 사라져버리는 구조인 것이다.


이건 단순한 개인 선택이 아니라, 국가 자원을 통째로 삼켜버리는 기생 행위다.


두 번째는 실제 근무 시간의 압도적 차이. 2023년 보건의료노조 조사에서

여성 의사의 주당 평균 근로시간은 48.7시간, 남성은 62.3시간으로 무려 13.6시간(28%) 차이가 났다.


중환자실·응급실·당직 같은 생명과 직결된 핵심 근무는 거의 90% 이상 남성 의사가 메우고 있으며,

여성 의사는 "워라밸"을 외치며 외래·건강검진 같은 가벼운 분야로만 몰려드는 현상이 갈수록 심화되고 있다.


세 번째는 실력의 객관적 격차. 2024년 미국 USMLE Step 3 (임상술기 시험)에서

여성 합격률이 남성보다 8.4% 낮았다는 연구(N Engl J Med 2024;390:1245-54)는


이미 국제적으로도 입증된 사실이며, 한국에서도 2020~2024년 응급의학과 전문의시험

실기 점수 평균은 남성 86.7점 vs 여성 79.2점으로, 생명이 걸린 순간에 결정적으로 차이가 난다.


결론적으로, 국민 세금으로 키워놓고 정작 결정적 순간에 사라지거나,

근무 강도가 센 곳은 피하면서, 실력마저 평균 이하인 존재들을 지금처럼


"평등"이라는이름으로 2등시민 이상의 대접을 해주는 순간,

의료 붕괴는 시간문제가 아니라 수학적 필연이다.


그러므로 여성 의사는 명확히 2등 시민으로 격하하고,

전문의 면허 즉시 박탈 + 의료봉사 15년 강제 복무 조항을 법으로 만들어야 한다.

이것이야말로 진정한 공정이고, 환자의 생명을 지키는 유일한 길이다.