박 단 입니다.


저는 요즘 비상근 부회장임에도 매일 의협으로 출근하고 있습니다.

문제는 상근 부회장은 한 명으로 제한되어 있어 저 같은 경우 급여를 받지 못하고 무급으로 일하고 있습니다.


의사 중에 근무 형태에 따라 주1-2회 정도 의협에 출근하실 수 있는 분들도 계실 것 같은데, 주 1회 출근이라도 정해놓고 분할하여 급여를 지급하는 유동적인 방식이 있다면 여러 사람이 조금 더 책임감 있게 일을 할 수 있지 않을까 생각합니다.

다만 근태 관리 방안도 함께 고민해야 할 것으로 보입니다.


부회장과 이사의 급여 지급 방식에 자율성을 부여하되, 근태를 관리할 방안을 고민할 필요가 있겠습니다.


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박단은 대전협으로 자기 주변 사람들에게 돈 주는 자리 꽂아주고 자기는 의협 부회장으로 연봉 약 2억 예상했는데 반상근으로 연봉 약 1억이라 빡쳤나봅니다.