[일반] 국7 성적순으로 부처 정하는거 존나 잘못된거 아니냐?

[익명(223.38)]

부처별로 어려운 업무 하는 곳에서 먼저 선발해가고(피셋, 전공 상위권)

처청위 같은 업무 쉽고 편한곳은 남은 하위권들 뽑는게 맞지

수석, 차석을 기재부 산업부 국토부 과기부 행안부에 보내야지

상식적으로 민평통 같은 곳에 상위권 인재가 왜 필요함? 

피셋 꼴등 데려가서 몇주 업무가르치고 일시켜도 전혀 문제없는 곳 아님?

[칠붕이 1(211.234)]

현실적으로 어렵고 인재 유입에 도움이 안 되니까..?

[익명(211.246)]

그러면 누가 함 ㅋㅋㅋ

[익명(118.235)]

피셋꼴등이라도 7급 합격자정도면 나름 똑똑하니까 ㄱㅊ다고 본다

[칠붕이 2(122.43)]

그럼 면직할걸

[칠붕이 3(118.36)]

생각이 남 다르노 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[성과급(well0586)]

자소서 비율 높은 괜찮은 부처들은 자소서도 무시 못 하니까 괜찮지 않나요? - dc App

[익명(122.32)]

지금도자소서비율 너무높다고생각하는데.. 성적100%로 부처정했으면좋겠음

[익명(125.131)]

나도 이거 지지함. 뒤집은 애들은 기쁘겠지만 뒤집힌 사람은 ㅈ같음.

[칠붕이 6(183.106)]

맞는것같

[칠붕이 4(211.235)]

니가 인사처 가서 바꾸던가

[익명(220.65)]

아주 틀린말은 아니긴 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익명(remark3426)]

유의성을 고려한거지

[칠붕이 5(210.220)]

애초에 인재들이 가고싶어하는 환경을 만들었어야지 기재부 산자부는 인센티브나 승진이 빨리 된다던가 강제로 배정한다고 동기부여가 되겟슴?? - dc App

[익명(124.194)]

긴부직렬은 그냥 지나갑니다