1. 워라밸은 좋다 혹은 워라밸만 좋다

>> 부처 자체가 현안이 적고 이미 법적 실무적으로 체계화된 일의 반복이라 몸은편하지만  승진등에서 타부처에 비해 리턴이 적음

대체로 이런 평가가 나온 부처들은 5급직제가 적어서 5급까지 12년+@걸리는곳들 최근에도 봐서 알겠지만 결국 공무원급여에 기반한 생애소득은 ‘얼마나 빨리 5급을 다느냐’로 결정됨

결론적으로 꿀은 빨았지만 리턴은 다른갈아먹히는애들만큼 안해줘서 불만인사람들이 주로 작성하는 리뷰

2. 부처평가가 양극화됨

>> 다른거 다제끼고 자기가 리턴이 있는 보직경로를 밟았다면 좋은조직이고 , 아니면 까는 조직들

전반적으로 업무 현안이 많은데다가 용산부터 국회까지 감놔라 배놔라 하는애들천지에 각종 지자체에서 어떻게든 떡고물 받아먹어보려고 고공플레이뛰는 부처들

갈아먹히는건 매한가지지만 리턴은 천차만별이니 누구는 무난히 평가하고 누구는 최악의 쓰레기라고 평가함