공채 출신, 한 부처에 처음부터 끝까지 쭉 있는 사람 좋아하려나?
승진할때 가점 요소인지 궁금하네
같은 능력이면 당연히 오래 본 사람 좋아하지 않겠냐
사이 틀어진 경우도 많다던데
승진에 영향력줄 수 있는 사람이랑 사이가 어떠냐에 따라 다를듯
승진가점 이런거에선 공평하게 하도록 노력하겠지만 일반적으로 경채 or 인사교류보단 공채+한부처 계속 을 챙길듯..
팔이 안으로 굽으려나
사람사는곳에서 팔이 안으로 굽는건 당연하거야....
현직찾아서 현직한테 물어봐라 그런거는 ㅋㅋㅋ 갤 상주하는 현직들도 겨우 초년생들인데 ㅋㅋ.. 준비생들 말 들어서뭐함
걍 모든 조직이 성골(팔이 안으로 굽는걸) 더 좋아하는거 같음. 대입도 편입 이런거 ㅈㄴ까이는데 잘난 동문은 분교든 편입이든 선배지
같은 능력이면 당연히 오래 본 사람 좋아하지 않겠냐
사이 틀어진 경우도 많다던데
승진에 영향력줄 수 있는 사람이랑 사이가 어떠냐에 따라 다를듯
승진가점 이런거에선 공평하게 하도록 노력하겠지만 일반적으로 경채 or 인사교류보단 공채+한부처 계속 을 챙길듯..
팔이 안으로 굽으려나
사람사는곳에서 팔이 안으로 굽는건 당연하거야....
현직찾아서 현직한테 물어봐라 그런거는 ㅋㅋㅋ 갤 상주하는 현직들도 겨우 초년생들인데 ㅋㅋ.. 준비생들 말 들어서뭐함
걍 모든 조직이 성골(팔이 안으로 굽는걸) 더 좋아하는거 같음. 대입도 편입 이런거 ㅈㄴ까이는데 잘난 동문은 분교든 편입이든 선배지