[일반] 유연근무는 사용률이 아니라 어떻게 사용했는지를 봐야함

[익명(121.154)]

단순히 금요일에 1,2시간 일찍 퇴근 시키는건 인사처에서 평가하는 근무혁신 점수 높이려고 하는것도 있고 저것도 일 많으면 못하거나 걍 초근 일찍 시작하는것 뿐

[익명(175.197)]

하루 30분씩 일찍나와서 금요일 4시퇴근이면 좋을듯

[칠붕이 1(175.118)]

근무혁신 점수 높으면 부처에 뭐 좋은거 있음? 있으나 마나일거 같은데

[익명(121.154)]

부처 성과에 반영되고 이거 뭔가 이득이 있긴할걸

[익명(211.235)]

걍 써놓고 일 없으면 그때 퇴근 일 많으면 그냥 계속 초근