꾸준하게 질문하는 걸 봐서 써봄

난 전산직이 아니고 보고 듣은 것으로 썰 품(일부 틀릴 수 있다는 말임)


1. 노동부 전산직은 95% 본부 스타트임

7급 행정과 기술직은  100% 지방에서 시작하는 것과 대조적

본인이 원하면 퇴직 시까지 세종 말뚝 근무 가능(사실 본인이 원하지 않아도 반 강제적으로 세종 말뚝 근무 가능성 아주아주 높음)



2. 본부에 있다보니 승진은 본부 직원처럼 빠르다

보통 본부들은 법 제도 등을 다루어 일이 상당히 힘든데

전산직들은 노동부 전산만 관리하거나 신규 전산 만드는 일을 하기 때문에 상대적으로 편한 편 (꿀 보직까진 아니고 본부 치고는 좋다정도로 이해하자.)

본부의 가장 큰 일인 국회 대응도 전산은 별로 할 일이 없는 편에 속함


3. 아무래도 본부에만 주로 있다보니

4급 서기관 비율은 기술직 중에 전산직이 제일 많은 편이고

전산직이 4급 달면 보통 본부 전산 관련 부서(지능정보화팀) 과장하거나 지방에서 지청장 한다.

5급 승진도 타 기술직에 비해 가장 빠른 편





4. 다른 기술직들은 5급 달면 보통 지방에서 과장을 하지만

5급으로 승진한 전산직은 지방 과장으로 가는 경우가 있긴 하나 대부분 강제로 본부에 머무는 경우가 많다.

이 때문에 기술직 중에 4급 비율이 제일 높음. 사실상 강제로 4급 주는 격.

다른 기술직들은 5급 달면 지방과장만 하려고 하고 본부에서 도망가려고 하기 때문에 4급으로 가는 사람이 소수임. 사실상 기술직 4급은 전산직이 가장 많이 차지함.

(노동부는 5급에서 4급 갈 때, 지방에서 승진 시키는 경우가 절대로 없다. 무조건 본부 근무자만 4급 갈 수 있다)



5. 전산직은 6,7급 때, 죽어도 지방 못 가나?

디지털 포렌식하는 과에 배치 받아 가는 경우 있음

하지만 자리가 소수임

승진 상당히 밀림

평시에 일은 편함. 단,압수수색할 때 같이 밤샘 근무해야 함



6. 주로 하는 일은 위에서도 말했지만 노동부 전산 관리임

근감 산안감이 쓰는 전산이 있는데 이거 고장나면 고치고 법 개정돼서 새로운 기능 필요하면 만든다

물론 코딩하는 건 외주업체가 하고

그 외주업체가 일하려면 자동으로 하는 건 아니니 입찰부터 시작해서 각종 전산 관련 행정 업무를 한다고 보면 된다.

아마 이런 업무 형태는 타부처도 대부분 비슷할꺼다.

조달청(전산 관련 용역 물품 입찰 계약 등의 조달 업무), 기재부(전산 예산 심사), 특허청(전산 관련 특허심사) 같이 전산 지식을 활용해서 다른 업무 맡기는 곳 뺀다면.