[📢정보] 다들 아는 부처배치 설명회 관련 팁

[성과급(well0586)]

작년에 부처설명회를 들으면서 설명회에 참여한 모든 부처를 대충 정리해 본 입장에서, 개인적으로 느낀 다 알 법한 내용을 정리했습니다.

혹시 추가하거나 틀린 내용이 있다면 많은 고견 부탁드립니다.

아울러 특정 부처 비하 의도는 없으며, 문제시 자삭하도록 하겠습니다.

※ 공통 내용

1) 진행 방식 : 합격자 대상 유튜브 링크를 통한 live 생중계, 7갤의 누군가가 요약 정리로 올려주지 않는 한 합격생이 아닌 사람이 내용을 알 수는 없음

2) 초반 10분 내외 : 부처 소개와 인사처 공통 양식 질문 답변

3) 후반 20분 내외 : 유튜브 댓글을 통한 개별 질문 답변

1. 유연근무와 연가 사용

모든 부처가 자유롭다고 말하기 때문에, 사족이 들어간 곳은 의심을 해 보고 정보를 찾아본다.

>>> 예시 : 바쁘지 않는 선에서~, 업무에 지장이 없는 선에서~

2. 승진 속도

이거는 모두 케바케기 때문에 알 수가 없다.

여러 부분에서 검증된 정보가 아니라면 단순히 빠르다고 좋아하지 않는다.

3. 실무수습 여부 및 기간

이것도 부처에서 이야기하는 것을 그대로 믿으면 안 된다.

타 부처 동기들 보면 전년도에 안 시켰거나 조금만 시켜서 올해도 비슷할 거다라고 해 놓고 장기간 시킨 부처도 있고, 의외로 전년도보다 빠르게 임용되는 부처도 있다.

물론 주기적으로 장기간 시키거나 아예 안 시키는 부처도 있는데 그건 갤 자료를 확인하면 나온다.

4. 워라벨 (초과근무 등)

이거야 말로 케바케.

같은 부처라도 초과근무 0시간 하는 곳과 40시간 하는 곳이 공존한다.

평균적으로 워라벨이 괜찮은 부처라도 초과근무 40시간 하는 곳에 갈 수도 있다.

평균의 함정에 속지 말고 특정 헬인 곳이 있는 부처는 생각해본다.

5. 장점 설명

보통 자기 부처의 장점을 설명할 때는 다수가 수긍할 만한 명확한 장점을 어필하기 마련이다.

>>> 예시 : 전문성 보장, 일은 힘들더라도 빠른 승진, 서울은 아니지만 특정 지역 고정 근무, 서울 고정 근무, 승진은 느리더라도 괜찮은 워라벨 등

이런 내용을 말하지 않고 단순히 "좋다."("만족한다.") 또는 "업무가 보람이 있다." 등으로만 설명하는 경우는 주의한다.

보통 설명회에서는 기관에 좋은 말을 많이 하기 마련이죠.

이 말을 하고 있는 본인도 모르는 게 정말 많기 때문에, 설명회와 갤 자료에만 의존하는 것은 마냥 좋은 자세는 아닌 것 같습니다.

개인적으로는 일행 기준 정말 가고 싶지 않은 곳 3~5곳을 자르고, 나머지 부처 중에서 본인 성적과 소신 및 자기소개서 스토리텔링을 가장 잘 할 수 있는 3곳을 고르는 게 맞지 않나 싶습니다.

다들 힘내세요.

- dc official App

[익명(61.85)]

개인적으로 부처 정말 상위권 골라갈 수 있는거 아니라면 부처배치는 정말 객관적으로 최악인곳은 무조건 피한다에 초점 두는게 맞는거같음

[성과급(well0586)]

"내가 가고 싶지 않은 곳을 제하고 나머지 중 최선을 고른다." = 정말 좋은 전략 - dc App

[칠붕이 1(1.227)]

설명회를 하지않는 부처들도 있던데... 이놈들은 어떻게 혼내줄 방법없나요

[성과급(well0586)]

작년 기준 기재부, 농림부, 법제처, 법무부 등이 안 한 걸로 기억하는데... 여기는 공식 자료와 내외 평판을 잘 뒤지는 방법뿐일 것 같아요 - dc App

[봇7더락(q6jeen74dxdn)]

[성과급(well0586)]

[감자(noon0523)]

[Code43(codeout44)]

[꾸웨엑(half6673)]

워라밸 야근 질문에 하기에 따라 ㅇㅈㄹ하면 존나 많다는 뜻이지? - dc App

[성과급(well0586)]

아무래도 그럴 가능성이 있는... - dc App

[해당 댓글은 삭제되었습니다.]

해당 댓글은 삭제되었습니다.

[성과급(well0586)]

[튼튼나무면봉(beauty9243)]

[성과급(well0586)]

[해당 댓글은 삭제되었습니다.]

해당 댓글은 삭제되었습니다.

[성과급(well0586)]

[이 댓글은 게시물 작성자가 삭제하였습니다.]

이 댓글은 게시물 작성자가 삭제하였습니다.