이번에 31명 뽑으니깐 세무대나갈쯤이면 승진잘된다? 놉
작년이나 50 여명 뽑았지 그 위로 많이 뽑았고
7급으로 들어간다고 7급 우대 이런거 없는 조직임
경력 20-23년 된 9출7급이랑 신규인 우리가 근평 경쟁하고 이들이랑 승진 경쟁해야하는거
7급 정원 오버티오라는거면 6급승진도 근속으로 해야한다는거
타조직 3~5년이면 편하게 6급 달거 여긴 10년 걸린다는거
운좋게 본청가서 죽도록 갈리고 의전 빡세게 해야 입직 6년차에 6급 다는 곳임. 대다수는 못달아
그리고 동기 적당히 있는 년차의 7공들보다 동기 적은7공은 힘이 없고 정보같은 것도 느림
굉장히 안좋다 걍 망한거임
세무사 다시 뿌려야함
일단 합격부터 너무 어려워짐
작년 50명 뽑은 것도 매우 적게 뽑은거고 80명 100명 때도 마찬가지였음 세대시절에는 세대만 100명넘었고 거기에 7공까지 합쳐지고 세무사 당연자격까지 폐지되니까 그랬던거고 직관적으로 사무관 티오 200명씩 찍어내는데 고시랑 민경채 조금 주고 나머지를 누구줄지 생각해봐 거기에 지금도 자격사가 매년 2~30%는 되고 따서 나가는 사람
안따도 그냥 이직하는 사람도 있고 계산해보면 결국 누군가는 그 자리를 차지한다는 것임 물론 세상 일은 모르고 여전히 7공이 6퇴라 정배라 생각하면 사무관 티오를 9급이 가져간다는거고 9급이랑 차이가 없어지는데 그마인드면 걍 9급ㄱㄱ