뽑으려나 봅니다. 아무래도 특채 또는 임기제 카드를 사용할 것 같은 느낌입니다 (뇌피셜) 특채(민간경력자)분들은 상대적으로 공채에 비해서 장기간 근무 안하고 커리어 쌓고 다시 사기업 이전하는 경우가 많아서 노동부 불안 요소가 될텐데 좀 안타깝습니다 공채를 늘려야하는데
대통령 임기 내에 성과를 내랴하니 당장 써먹을 수 있는 사람 뽑는게 중요해서 그렇지 나같아도 현장 경험있는 사람 특채로 뽑을 거 같긴 함 현장 이해할 수 있는 능력이 하루아침에 생기는 게 아니니까