[📢정보] 국가데이터처 공통질문 정리

[익명(mention8573)]

국가데이터처(구 통계청)

부처배치 후 임용일정 -> 인사처교육(3월말~4월말) 끝나고 바로 실무수습

실무수습 -> 5월초부터 시작할듯, 작년은 교육끝나고 2~3주 뒤에 했는데 올해는 텀이 짧아질듯, 약 6개월

근무지역, 기관 연고지 고려 -> 7급은 본부있는 대전에서 근무, 5급승진 이후 지방청 갔다온다

비연고지 배치시 타지로 이동 -> 7급은 본부있는 대전에서 근무, 5급승진 이후 지방청 갔다온다

7급에서 5급 승진 -> 인력상황에 따라 다른데, 승진 짧지 않다, 24년기준 7년 + 8~9년 = 15~16년

관사제공 -> 입주자격순위 있고, 공실 나올때마다 신청받는다, 본부에서 관사 20개정도 운영, 현재는 공실 없다, 있더라도 우선순위 낮을것(???? 신규자가 낮은곳은 처음 보네)

출장, 초근, 주말근무 -> 출장: 내 부서 기준 출장 1달 1번, 매달 작성 통계를 세종에서 공표하는 행사가 있다, 부서마다 다를듯? 한달에 한번도 안가는 경우 있다, 국외출장부서도 있다, 대부분 평균적으로 한달에 1번정도 가거나 안갈듯? / 초근: 내기준 우리부서에서는 한달에 1~2번정도 5시간정도 하는듯, 이것도 부서마다 다르다, 직전부서에서는 6개월간 1시간도 초근 안했다, 시간도 업무강도보다는 주어진 시간안에 업무해야하는경우에 초근하기도 한다, 나는 한달에 5시간정도 한다, 전체적인 상황은 평균적으로 월평균 5시간이더라, 7급기준은 4.6시간, 평균시간이다보니까 극단값 영향을 많이 받게되는거 니들도 알지? 1시간도 안하는 사람도 있고 4시간이상 하는 사람도 있다, 통계 특성상 1시간 안하는 사람이 더 많을수밖에 없다, 통계청 올거면 이정도는 알지?

유연근무, 연가 -> 최소한의 제약(본인 업무만 끝마칠수 있다면) 내에서 매우 자유롭게 사용, 동기들 봐도 금요일에 3시에 퇴근하고 싶으면 월화수목중에 조금씩 모아서 많이 하더라, 연가도 업무만 끝내면 연가사용에 눈치가 보이거나 부서장님께 미리 보고드리는 번거로운 절차 없다, 대면보고 없이 그냥 시스템상으로만 결재올린다, 장기간만 미리 보고드리고 조퇴나 하루정도는 막 쓴다

추가질문

장애인합격자인데 간혹 부득이한 상황 발생시 제한적으로나마 재택근무 활용가능? -> 인사담당자한테 개별로 연락주셔야 할듯
수습기간 연가가능? -> 한달에 하루씩 사용할수 있을듯(본인도 알아봐야 한다고 한거 같음)
5급승진시 지방청 가야하면 본청으로 다시 복귀 얼마나 어려움? -> 어렵다거나 그런건 아님 이건 확인을 해봐야 할거 같음 (확인후) 1~2년 정도 계시고 본부에서 필요로 하기 때문에 부른다
임용유예시 발령은? -> 신청서 제출하면 임용유예 됨, 학업유예면 학업종료시점에 임용된다
학업 임용유예 1.5년 됨? 대부분 1년만 허용한다던데 -> 이건 확인해봐야 할듯 (확인되기 전에 설명회가 끝나버렸다)

업무특성상 월말 연말에 더 바쁨? -> 과에 따라 다른데 그런 과도 있긴 한데 일괄적으로 말씀드리긴 어렵다, 내가 맡은 인사는 인사시즌에 바쁘다, 옆에 고용통계쪽은 통계를 낼때 바쁘다

사회자질문

데이터처면 사무실 분위기 딱딱하거나 지루하거나 어려움? -> 분위기 좋은편이라고 생각함, 딱딱하다는 이미지랑 다르게 그런 분위기는 아니다, 옆에분들하고 업무하면서 질문을 주고 받기도 하고, 제가 아직 신규자니까 부족한부분이 많을때 많이 도와주시더라, 따뜻하고 즐거운 편이더라
이런건 배워오면 좋을거 있음? -> 엑셀....? 근데 특별히 배워올건 없는데 이쁨받고 싶으면 엑셀?, 나아가서 더 해보고 싶으면 통계패키지가 IR(?) 파이썬? 이런거 깊게까진 아니어도 읽을수 있는 수준까지 되면 더할나위없이 좋을듯, (옆사람) 그런건 와서 해도 되고 온라인 교육도 해준다, 그냥 해오면 좋다정도로만 받아들여라
너 한달에 한번 기자앞에서 통계 발표한다며 그거 뭐임? -> 고용통계

국가데이터처 장점은? -> 환경적으로는 문화가 좋은게 장점, 전반적으로 좋다고 느끼는부분이 많다, 동아리도 있고, 업무적으로는 데이터가 중요해지는 시기라서 앞으로도 유망하지 않을까
옆에 있는 너는 왜 골랐어? -> 업무적으로 데이터 다루는 기술 배운다는거 자체가 미래를 봤을때 메리트라고 생각했다, 업무와 관련된 교육을 신청해서 들을수 있는게 많다, 직장 내부적으로도 시스템이 잘되어있어서 본인의 업무능력을 향상시킬수 있는 기회와 분위기가 있다.

[익명(14.56)]

7급통계는 확실히 좀 다르네 9급은 돌아다니면서 설문조사한다는데

[칠붕이 1(1.243)]

진짜요? 대면으로?