인기부처가 극단적으로 자소서 비중100퍼라하면 하위권들이 지원 하게될것임 반대로 상위권은 자소서비중이 부담되니 성적비중높은곳으로 눈을돌리겠지 그들은 자소서평가로 본인들이 선택에 주도권을 가질수있다고 착각하지만자소서비중을 많이볼수록 낮은 등록번호를 채용하게되는 역선택이 발생함- dc official App
하위나 상위나 뭐 얼마나 수준 차이난다고 별ㅋㅋ
방사청 자소서 비중늘린거보니까 성향맞는애 데려가겠다는거같음 - dc App
자소서 쓸거없는 필기원툴이나 뒤집힐까봐 벌벌 떨겠지
신호발송 선별
부처 입장 생각해봐도 필기 성적 좀 낮아도 관련 스펙이나 부처 관심도 높은애들 더 뽑고 싶겠지 행정법 행정학 외워서 몇문제 더 맞춘애들을 부처맞춤형 인재라고는 생각 안할듯
어차피 합격자들 다 거기서 거기일텐데 뭐
자소서 많이 비중둬서 적성맞는사람 뽑는게 이득일수 있지
상은 그냥 쉽게 주는줄아네 떡잎은 경험만봐도 보이고 그런애 데려가겠다는거지 부처가 주도권 잘만있는데
역선택이라고 하기엔 붙으신 분들 능력 차이가 그렇게 클거 같진 않은데요